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我能提前三天寫(xiě)辭職報(bào)告嗎?

2023-02-14 11:46

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2023-02-14回復(fù)

已經(jīng)提前三天通知用人單位的情況下,你可以在三天后離開(kāi),即使用人單位不同意也不違反。因?yàn)橛萌藛挝粦?yīng)當(dāng)在自用工之日起與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,如果不簽訂,勞動(dòng)者有權(quán)要求支付雙倍工資。同時(shí)因未簽訂勞動(dòng)合同,也不可以為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)事項(xiàng),這種情況用人單位已經(jīng)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,同是也侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益,勞動(dòng)者可以使用解除勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)益。如果用人單位不同意支付工資可到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察投訴拖欠工資。也可以通過(guò)當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/">仲裁申請(qǐng)裁決支付雙倍工資。

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