工傷骨折賠償應(yīng)該怎么賠償
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工傷處理的程序一般是先工傷認(rèn)定，再做勞動(dòng)能力鑒定，鑒定要等鋼板取出后，治療終結(jié)了才能做的。 工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，停工留薪期間原待遇不變，也就是獎(jiǎng)金和其它福利都應(yīng)該有的 協(xié)商不行，可以通過(guò)仲裁來(lái)維護(hù)您的權(quán)益 特別提醒，工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位必須在30天內(nèi)幫你辦，他們不幫你辦，你個(gè)人必須在受傷后一年內(nèi)申請(qǐng)，否則就過(guò)了時(shí)效了
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職工因工受傷的，一般骨折屬于10級(jí)工傷，做內(nèi)固定手術(shù)的屬于9級(jí)工傷?？梢韵硎埽簭墓ｋU(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
骨折一般屬于十級(jí)傷殘，如果是工傷的，按照10級(jí)傷殘進(jìn)行賠償，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷骨折該怎么賠償工傷骨折應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)以及治療工傷期間停工留薪的工資； 因工致殘被評(píng)定為傷殘等級(jí)的，應(yīng)當(dāng)按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、輔助器具費(fèi)； 終止或者解除勞動(dòng)合同后，還應(yīng)賠償一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一
2020.09.05 197 -
工地摔傷骨折應(yīng)該怎么賠償若在工地發(fā)生受傷骨折的事故，首先需要前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，依法計(jì)算賠償數(shù)額后，便可請(qǐng)求賠付。若交過(guò)社保則向工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)，未交保險(xiǎn)則由用人單位全額支付。其中賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)以及傷
2022.04.12 1,132 -
工傷骨折應(yīng)該賠償多少?工傷輕微傷骨折的，一般鑒定為工傷十級(jí)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人
2020.11.06 224
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工傷骨折應(yīng)該怎么賠償
先到社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定職工的受傷屬于工傷后，如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資進(jìn)行協(xié)商索賠，如果與單
2022-02-16 15,340 -
工傷骨折應(yīng)該怎么賠償?
受傷的原因？ （與工資收入相關(guān)）職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：
2022-04-03 15,340 -
工傷骨折應(yīng)該怎么賠償？
體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)，員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。 工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠：醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，
2022-02-17 15,340 -
工傷骨折應(yīng)該怎么賠償? ?
需要經(jīng)過(guò)鑒定才能確定等級(jí)。 你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過(guò)了時(shí)效法律
2022-02-19 15,340
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01:14
工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，在實(shí)際生活中，工傷腳趾骨折一般會(huì)被專業(yè)鑒定人員認(rèn)定為九級(jí)傷殘。具體賠償，是按照工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行的。賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括5項(xiàng)，分別是醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17 -
01:00
工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地骨折，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、醫(yī)療費(fèi)賠償，康復(fù)費(fèi)賠償； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償：原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間； 3、交通、食宿費(fèi)的賠償：交通費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實(shí)際情況和救治的實(shí)際需要靈活確定； 4、護(hù)理費(fèi)的賠償； 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17 -
00:55
工傷骨折怎么賠工傷骨折一般會(huì)達(dá)到工傷七至十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律，工傷會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性
2,965 2022.05.11
