下班途中不小心把人撞傷怎么賠償
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職工下班途中撞傷他人,應(yīng)由個人賠償。 職工在下班途中因發(fā)生交通事故而撞傷他人的,這是由于職工的個人違章行為引起的,應(yīng)該由職工個人自行承擔(dān)交通事故責(zé)任,并按交通事故責(zé)任進行賠償。 職工所在單位在此期間沒有過錯,在法律中也沒有規(guī)定單位要對職工下班后撞傷人的事故的要承擔(dān)責(zé)任。 但是,如果是職工在下班途中發(fā)生交通事故受傷,且該職工不負事故的主要或全部責(zé)任的,則屬于工傷,單位應(yīng)依法承擔(dān)工傷責(zé)任。
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根據(jù)規(guī)定在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應(yīng)該認定為工傷。下班途中發(fā)生交通事故而且不是本人負主要責(zé)任的是工傷,若是自己要負主要責(zé)任的交通事故,則不屬于工傷。
首先,傷者要求賠償?shù)臄?shù)額該如何確定,各方當事人都可以查閱《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,其中的賠償項目已基本清楚,可以對照著來羅列項目。除了知道該賠、應(yīng)賠哪些項目還不夠,能索賠多少,還要根據(jù)傷者提供的證據(jù)來確定最后數(shù)額。一般情況下,傷者及家屬需要提供的材料有:醫(yī)療費票據(jù)、病例、病案、出院小結(jié)(出院記錄)、(死亡證明)、交通事故責(zé)任認定書(交通事故證明書)、肇事者機動車行駛證、駕駛證、保險單復(fù)印件、本人身份證、戶籍證明、居?。〞鹤。┳C明、工作及收入減少證明、護理人員證明及其工作收入減少證明、被撫養(yǎng)人身份證明、司法鑒定意見書、交通費票據(jù)、住宿費票據(jù)、施救停車費票據(jù)及其他相關(guān)材料。
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                    下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷,要根據(jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; 2、住院伙食補助費; 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用; 5、生活不能自理的, 3,242 2022.05.11
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                    上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種: 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi),根據(jù)職工上下班路程的遠近,使用交通工具的不同,考慮交通狀況等因素,在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間; 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線,而不是必經(jīng) 889 2022.07.19






 
                                 
                         
                         
                         
                         
                         
         
            