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公司克扣加班費怎么投訴公司克扣加班費，可以向勞動監(jiān)察部門舉報，若是對于處理結果不滿意的，勞動者可以仲裁，因為勞動糾紛仲裁前置。根據相關法律規(guī)定，用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。
2020.06.11 135 -
公司克扣加班費如何舉報公司克扣加班費向勞動監(jiān)察部門舉報，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低于勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調休或補休時間，員工皆有權要求兩倍工資報
2020.05.21 193 -
公司克扣加班費怎么舉報公司克扣加班費向勞動監(jiān)察部門舉報，由勞動行政部門給予警告，責令改正，并可以處以罰款。在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低于勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調休或補休時間，員工皆有權要求兩倍工資報
2020.02.09 132
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公司克扣加班費能申請勞動仲裁嗎
節(jié)假日加班應當支付加班費是用人單位的法定義務，且加班費屬于工資的組成部分，克扣加班費就是克扣工資。 《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2022-03-26 15,340 -
公司克扣勞動者加班費，能申請勞動仲裁嗎
可以申請勞動仲裁。 節(jié)假日加班應當支付加班費是用人單位的法定義務，且加班費屬于工資的組成部分，克扣加班費就是克扣工資。 《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故
2022-04-24 15,340 -
公司克扣加班費可以要求賠償嗎？
根據國家規(guī)定，用人單位未足額支付工資的，勞動者可以解除勞動合同，并要求經濟補償。
2022-07-16 15,340 -
公司克扣加班費可以申請勞動仲裁嗎
節(jié)假日加班應當支付加班費是用人單位的法定義務，且加班費屬于工資的組成部分，克扣加班費就是克扣工資?！秳趧臃ā返谖迨畻l規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《勞
2022-03-12 15,340
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00:57
公司申請破產員工賠償公司破產，公司與員工簽訂的勞動合同就自動終止了。公司破產，公司應當按規(guī)定給予員工解除合同補償金。解除合同補償金按照員工在單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。法院受理破產案件之后，會依法指定管理人，管理人會管理和處分公司
2,191 2022.04.17 -
00:57
申請破產就是公司倒閉了嗎申請破產并不意味著公司要倒閉，但是申請破產確實意味著公司的經營能力已經嚴重下降，存在倒閉的風險。具體來說，根據我國企業(yè)破產法第二條的規(guī)定，如果公司不能償還到期的債務，而且現(xiàn)有的資產難以清償全部的債務，或者公司明顯缺乏清償的能力，在這個時候就
3,094 2022.05.11 -
00:58
房產公司能申請破產嗎房產公司可以申請破產，當房產公司不能清償到期債務，并且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，債權人或債務人都可以向人民法院提出破產申請。根據《中華人民共和國企業(yè)破產法》的相關規(guī)定可知，當企業(yè)法人不能清償到期債務，并且資產不足以清償全
1,968 2022.04.15
