實(shí)習(xí)生出車禍嚴(yán)重造成工傷還能給工傷保險(xiǎn)嗎
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實(shí)習(xí)生與用人單位簽的是實(shí)習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同，而非勞動(dòng)合同。 實(shí)習(xí)期是指在校學(xué)生充分結(jié)合自己的理論知識(shí)，參加社會(huì)實(shí)踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應(yīng)能力的一段時(shí)期。它有助于學(xué)生將來找到一份適合自己的職業(yè);或是提前熟悉即將就職單位的基本情況，給本人和聘用單位相互熟悉、了解的機(jī)會(huì)，其針對(duì)的是在校學(xué)生。 勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人必須是勞動(dòng)者，實(shí)習(xí)不屬于勞動(dòng)，不適用勞動(dòng)合同法。因此，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇，但可以以雇傭關(guān)系向用人單位主張權(quán)利，或由學(xué)?；谂c單位之間的實(shí)習(xí)合同的相關(guān)約定主張權(quán)利。
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實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外不算工傷，但是可以要求單位給予人身損害賠償。只有屬于工傷事故范圍的勞動(dòng)者才能要求享受工傷待遇。 勞動(dòng)者是指依法享有勞動(dòng)權(quán)利能力、能獨(dú)立自主地選擇用人單位并建立身份隸屬關(guān)系、服從用人單位的組織管理、以自己的勞動(dòng)獲取報(bào)酬的自然人。 而實(shí)習(xí)的學(xué)生身份仍是學(xué)生而不是勞動(dòng)者，所以是不能要求享受工傷待遇的。但其與用人單位形成了雇傭關(guān)系，因此可以要求單位給予人身損害賠償。
其實(shí)對(duì)于實(shí)習(xí)生而言，實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)所在單位之間不建立勞動(dòng)關(guān)系。
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實(shí)習(xí)生受傷算工傷嗎？實(shí)習(xí)生因工受傷，一般不能算工傷。實(shí)習(xí)生與用人單位之間不是勞動(dòng)關(guān)系，所以不能申請(qǐng)工傷。根據(jù)法律規(guī)定，個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2021.03.12 145 -
實(shí)習(xí)生受傷算工傷嗎算，有 8類特定人員可納入工傷保險(xiǎn)參保范圍，分別是：1.超過法定退休年齡勞動(dòng)者;2.實(shí)習(xí)學(xué)生;3.單位見習(xí)人員;4.提供網(wǎng)約車、外賣、快遞等勞務(wù)的新業(yè)態(tài)從業(yè)人員;5.在家政服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)的家政服務(wù)人員；6.依法組建的志愿服務(wù)組織招募從事特定公
2020.10.25 283 -
實(shí)習(xí)人員發(fā)生工傷事故能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎屬于在校學(xué)生的實(shí)習(xí)人員不算正式工作人員，與用人單位沒有確立實(shí)質(zhì)的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)人員發(fā)生工傷事故，勞動(dòng)部門一般不受理； 只能依照人身損害賠償?shù)挠嘘P(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理；如果是與用人單位簽訂了正式勞動(dòng)合同的實(shí)習(xí)人員，可以按工傷處理。
2020.06.15 241
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在校生在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重受傷算工傷嗎
在校生實(shí)習(xí)期間受傷不屬于工傷。實(shí)習(xí)生并未和企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)生意外事故的，只能按照民事糾紛來進(jìn)行賠償。獲得工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w只能是與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。因?yàn)樵谛Ｉ纳矸萑匀?/p>
2022-06-02 15,340 -
大學(xué)生實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷能保險(xiǎn)給賠償嗎
屬于在校學(xué)生的實(shí)習(xí)人員不算正式工作人員，與用人單位沒有確立實(shí)質(zhì)的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)人員發(fā)生工傷事故，勞動(dòng)部門一般不受理，只能依照人身損害賠償?shù)挠嘘P(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理；如果是與用人單位簽訂了正式勞動(dòng)合同的實(shí)習(xí)
2022-11-14 15,340 -
車禍造成傷殘保險(xiǎn)公司能給賠嗎
車禍后傷殘鑒定費(fèi)保險(xiǎn)公司賠嗎，交通事故傷殘鑒定費(fèi)如果與醫(yī)藥費(fèi)相加總額沒有超過保險(xiǎn)公司賠償限額則應(yīng)該由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。交通事故傷殘鑒定費(fèi)用是要根據(jù)鑒定的項(xiàng)目來進(jìn)行繳費(fèi)的，身體多處傷殘要進(jìn)行公式計(jì)算，保險(xiǎn)公
2022-04-08 15,340 -
實(shí)習(xí)生發(fā)生工傷事故能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎？
屬于在校學(xué)生的實(shí)習(xí)人員不算正式工作人員，與用人單位沒有確立實(shí)質(zhì)的勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)習(xí)人員發(fā)生工傷事故，勞動(dòng)部門一般不受理； 只能依照人身損害賠償?shù)挠嘘P(guān)法律規(guī)定進(jìn)行處理；如果是與用人單位簽訂了正式勞動(dòng)合同的實(shí)
2022-11-04 15,340
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給同事做假工傷證明罪嚴(yán)重嗎給同事做假工傷證明罪嚴(yán)重。如果人社局發(fā)現(xiàn)同事工傷認(rèn)定有問題，會(huì)撤銷對(duì)其的工傷認(rèn)定。如果同事拿到了賠償金后，人社局發(fā)現(xiàn)了，同事拒不悔改，可能會(huì)構(gòu)成保險(xiǎn)詐騙罪，到時(shí)候做假工傷證明一方可能構(gòu)成從犯。一般情況不會(huì)到犯罪地步，因?yàn)檎J(rèn)定完工傷，單位不服
2,641 2022.05.11 -
01:09
工傷不嚴(yán)重會(huì)賠償嗎工傷不嚴(yán)重會(huì)賠償。如果員工的工傷沒有達(dá)到傷殘等級(jí)的，就只能享受工傷醫(yī)療待遇。因此，工傷沒有達(dá)到傷殘等級(jí)的，就只能享受工傷醫(yī)療待遇，包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇、護(hù)理費(fèi)的賠償，而不能享受傷殘待遇。員工因工作原
1,407 2022.05.13 -
00:56
實(shí)習(xí)生能交社保嗎實(shí)習(xí)生是否能交社保，要按照實(shí)際情況來定。如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí)，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實(shí)習(xí)試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人員簡(jiǎn)稱實(shí)習(xí)生，泛指在某一專業(yè)的高年級(jí)或剛畢業(yè)的大學(xué)生，在有經(jīng)驗(yàn)的工作人員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，屬于
14,521 2022.05.11
