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員工工傷都有哪些賠償項目?

2022-08-08 21:08

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用人單位給職工參加工傷保險的,職工發(fā)生工傷后,由工傷保險基金負責(zé)賠償有關(guān)項目,法律規(guī)定由用人單位負責(zé)賠償?shù)捻椖浚捎萌藛挝毁r償;用人單位沒有給職工參加工傷保險的,職工發(fā)生工傷后,工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項目,都有用人單位負責(zé)賠償。 工傷保險基金支付的項目:工傷職工治療期間,由工傷保險基金支付工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費用;工傷職工治療期滿,經(jīng)鑒定構(gòu)成殘疾的,按照傷殘等級,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金、一到四級傷殘的傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、評殘后生活護理費、殘疾器具補助費和工傷康復(fù)費用;工傷工傷死亡的,有工傷保險基金支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金。 用人單位支付的項目:工傷職工治療期間的停工工資;工傷職工傷殘評定以后,五級、六級傷殘的傷殘津貼和五到十級傷殘的一次性傷殘就業(yè)補助金、在職傷殘補助金都由用人單位支付。用人單位沒有給職工參加工傷保險的,法律規(guī)定由工傷保險基金支付的項目,也全部由用人單位支付。

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姜寒軒律師

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