一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎樣賠償
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一級至四級傷殘待遇 1、標(biāo)準(zhǔn)：支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，補足差額。 2、要求：保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。 3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第35條。 4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
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如果屬于工傷的，應(yīng)該進行工傷鑒定，傷者的醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費等其他費用由工傷保險基金支付，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行勞動能力鑒定，然后根據(jù)等級進行賠償。
一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補助金，一級傷殘補助金為本人工資乘27個月，二級傷殘補助金為本人工資乘25個月，三級傷殘補助金為本人工資乘23個月，四級傷殘補助金為本人工資乘21個月；傷殘津貼，一級傷殘津貼為本人工資乘90%，二級傷殘津貼為本人工資乘85%，三級傷殘津貼為本人工資乘80%；喪葬補助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘6個月。
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工傷賠償一般標(biāo)準(zhǔn)怎樣
(一)一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 1.一次性傷殘補助金 (1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月 (2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月 (3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月 (4)四級傷殘補助金=
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