勞動合同關于工作期間發(fā)生交通事故的規(guī)定
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勞動合同法關于工作期間出了交通事故，如果因工作原因，受到交通事故傷害的，可以認定為工傷的，依法享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形
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勞動者在工作期間發(fā)生的交通事故并不都屬于工傷。如果是上下班途中受到非本人主要責任的交通事故傷害或者因工外出期間，由于工作原因受到交通事故傷害的，才屬于工傷。
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工作期間發(fā)生的交通事故一定是工傷嗎不一定。職工由于外出導致工傷的認定時，一定要滿足“因公外出”的條件，有下列情形之一的，發(fā)生交通事故時職工有故意違法等行為的，無論在交通事故中負主要責任還是非主要責任，均不能認定為工傷： (一)故意犯罪的； (二)醉酒或者吸毒的； (三)自殘
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2022.04.17 6,999
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勞動合同法規(guī)定，在工作期間發(fā)生交通事故
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勞動法關于職工工作期間發(fā)生交通事故的補償
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2022-05-06 15,340 -
《勞動合同法》規(guī)定員工工作期間發(fā)生交通事故算工傷嗎
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2022-05-06 15,340 -
《勞動合同法》對于員工工作期間發(fā)生交通事故，是否可以
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2022-05-06 15,340
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機動車脫審期間發(fā)生交通事故如何處理機動車脫審期間發(fā)生交通事故處理方式如下： 1、如車輛在處于“脫?！薄懊搶彙睜顟B(tài)發(fā)生傾覆、碰撞、全車被盜被搶和己方全責的追尾等保險事故時不能將損失轉嫁到保險公司，需由自己承擔； 2、在事故責任認定完畢之后，交警還將會對“脫?！薄懊搶彙避囕v做出
2,613 2022.10.08 -
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勞動法規(guī)定標準工作時間工作時間，又可以稱為“勞動時間”。主要指按勞動法的規(guī)定，勞動者在一晝夜以及一周之內從事勞動的時間。勞動者工作時間的長度主要由勞動法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動合同進行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時間的規(guī)定，則要承擔相應的法律責任
11,701 2022.04.15 -
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交通事故發(fā)生后的責任認定交通事故發(fā)生后責任的認定如下： 1、一方當事人主觀上故意造成交通事故的，當事人應當負全部違法責任；各方當事人均無導致交通事故的過錯行為，屬于意外交通事故的，各方均無責任；由兩方或者兩方以上當事人的過錯行為導致發(fā)生交通事故的，根據其行為的嚴重
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