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建筑工地傷亡誰來賠償

2023-07-15 11:20

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如果是民事責(zé)任關(guān)系,首先是包工頭賠償,發(fā)包人、分包人承擔(dān)連帶責(zé)任;如果是工傷陪償,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》(勞社部發(fā)〔2005〕12號(hào))四、建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對(duì)該組織或自然人招用的勞動(dòng)者,由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔(dān)用工主體責(zé)任。“不具備用工主體資格的組織或自然人”一般指的就是包工頭。所以,建筑工地發(fā)生工傷事故,事故當(dāng)事人或其近親屬向獲得工傷賠償應(yīng)當(dāng)將該包工頭上級(jí)有資質(zhì)的發(fā)包方列為被申請(qǐng)人(一般為工地施工總承包企業(yè)、施工分包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)),包工頭作為第三人出現(xiàn)。工傷賠償數(shù)額由有資質(zhì)的發(fā)包方支付。一般該類案件,工傷賠償數(shù)額由有資質(zhì)的發(fā)包方支付后,發(fā)包方會(huì)以各種理由克扣或拖欠涉事包工頭的工程款,用以平衡其損失。

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章法律師

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如果是承包商的人受到了工傷,這屬于承包商的責(zé)任,如果是建設(shè)單位的人以及其他非工程建設(shè)人員受工傷,這是屬于建設(shè)單位的責(zé)任。但是如果是承包方,沒做好安全措施導(dǎo)致有人受了工傷,承包方是需要承擔(dān)責(zé)任的,但承擔(dān)的責(zé)任會(huì)小一些。

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