工傷十級傷殘賠償應該賠多少
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十級傷殘至一級傷殘對應的賠償系數(shù)為10%至100%，每一級遞增10%。 附加賠償系數(shù)，十級傷殘起為1%，每一級遞增1%。 多等級傷殘的殘疾賠償金的賠償，按最高傷殘等級確定賠償系數(shù)，每增加一處傷殘增加一個附加賠償系數(shù)，但總和不得超過100%。 例中：以最高傷殘等級二級傷殘確定的賠償系數(shù)為90%，增加一處二級傷殘增加的附加賠償系數(shù)為9%，增加三處三級傷殘的附加賠償系數(shù)為8%×3=24%，拉回一個十級傷殘的附加賠償系數(shù)1%。賠償系數(shù)合計為90%+9%+24%+1%=124%，已經(jīng)超過100%了，應按100%計算，此例中，實際上殘疾賠償金的計算和死亡賠償金的數(shù)額等同了。
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具體賠償金額需要根據(jù)實際情況確定。發(fā)生工傷，被鑒定為十級傷殘的，由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金十級傷殘為7個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。例如山東省：一次性工傷醫(yī)療補助金十級4個月，一次性傷殘就業(yè)補助金十級8個月。
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工傷十級傷殘應該賠多少錢十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為7個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。
2021.02.12 163 -
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十級工傷應該賠償多少根據(jù)我國法律規(guī)定，工傷10級的，給予一次性傷殘補助金7個月（本人工資），勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，支付一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、
2020.12.13 122
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工傷十級傷殘應該賠償多少
十級傷殘的可以得到以下賠償 1、醫(yī)療費：【30條3款】【工傷保險基金支付】 2、住院期間伙食補助費：【30條4款】【工傷保險基金支付】 3、交通費：【30條4款】【條件為醫(yī)療機構證明、經(jīng)辦機構同意、統(tǒng)
2022-03-30 15,340 -
工傷十級傷殘賠償標準，十級傷殘應該賠償多少錢
1.一次性傷殘補助金：十級，7個月工資 2.護理費：工傷生活護理費包括兩部分:一、工傷醫(yī)療期護理費，按醫(yī)院建議配備護理人員，按護理人員因誤工減少的收入計算。二、工傷鑒定護理依賴程度后，生活自理障礙分為
2022-04-01 15,340 -
工傷十級傷殘應該賠償多少錢
《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九
2022-03-23 15,340 -
工傷十級傷殘應該賠償多少錢？
你可以得到：工傷醫(yī)療費、住院伙食補助費、輔助器具費、停工留薪期待遇、護理費、一次性傷殘補助金12個月本人月工資與單位解除勞動關系：6個月統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資一次性工傷醫(yī)療補助金、20個月統(tǒng)籌地上
2022-03-23 15,340
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工傷十級傷殘賠償標準2020多少錢工傷十級傷殘具體需要賠償標準多少錢，需要按照實際情況來決定。十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后，或勞動者自己提出解除勞動合同的，一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)
2,875 2022.04.17 -
01:12
十級傷殘該怎樣賠償一般來說，十級工傷可以獲得以下賠償：一次性傷殘補助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人單位支付；一次性工傷醫(yī)療補助金，這個是由職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系時支付的；一次性工傷傷殘就業(yè)補助金；勞動者和用人單位在合作是一般是會簽
1,520 2022.04.17 -
00:53
工傷十級傷殘賠償標準十級工傷賠償標準，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 1、第一個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費收據(jù)等來進行賠償； 2、第二個是一次性傷殘補助金，它的具體金額是員工的七個月工資； 3、第三項是一次性工傷醫(yī)療補助金
4,282 2023.01.04
