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勞動仲裁準(zhǔn)備材料都需要什么手續(xù)

2023-12-10 13:53

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黑龍江在線咨詢顧問團

2023-12-10回復(fù)

1、申請仲裁您需要帶好身份證明等文件,至于證據(jù),由用人單位掌握的證據(jù)由用人單位提供,(如果單位有給您買保險的話)您可以到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhengce/falvzonghe_sb/">社保局申請調(diào)取買社保的記錄作為你在該單位工作的證據(jù)。 2、仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。 3、企業(yè)法人是獨立的民事主體,與你老板是誰無關(guān)。 4、進行勞動仲裁與法院開庭基本程序差不多,既然是開庭,您當(dāng)然是本人出面(或者委托您的代理人出面) 5、目前爭議仲裁法沒有明確規(guī)定,但是如果情況相同的人的人數(shù)在10人以上,可以進行共同訴訟。建議您和您同事二人作為共同申請人向仲裁庭提交申請,看仲裁庭是否合并審理還是分開審理,其實對案件本身沒有太多影響。

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黃劍凱律師

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勞動仲裁需要準(zhǔn)備的材料如下:勞動仲裁申請書;勞動人事爭議仲裁申請書內(nèi)容包括當(dāng)事人姓名、性別、民族、出生年月、戶籍住址、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、確認(rèn)無誤的通訊地扯,用人單位的名稱、法定代表人姓名具體的仲裁請求及金額、所根據(jù)的事實和理由。申請人身份證明及復(fù)印件被申請人工商注冊信息資料;申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料。

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