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勞動仲裁都需要準備什么材料?

2022-03-24 18:31

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2022-03-24回復

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項:(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動仲裁案件的立案條件是: 1.申請人是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人或其他組織; 2.有明確的被申請人; 3.有具體的申請請求和事實理由; 4.屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍。 實際中,勞動者跟用人單位發(fā)生勞動爭議后,申請勞動仲裁要收集以下的證據(jù)材料: 1、勞動爭議申訴書; 2、用人單位的工商登記資料; 3、勞動者的身份證復印件; 4、申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料。 5、證據(jù)資料:如勞動合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。

李方勇律師

北京市京師(深圳)律師事務(wù)所

勞動仲裁需要準備的材料有:勞動仲裁申請書,包括當事人的姓名、性別、國籍、出生日期、籍貫、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話等基本情況;法定代表人姓名、職務(wù)、企業(yè)地址、聯(lián)系電話。提交證據(jù):包括與本案有關(guān)的各種證據(jù)的副本和清單,并按被告人數(shù)提交副本。

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    仲裁申請書和證據(jù)你可以和單位協(xié)商、不行的話就提起勞動仲裁,我國屬于仲裁前置,不滿意你才可以起訴。仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話

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    1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份; 2、勞動爭議仲裁申請書原件2份(按被申請人人數(shù)加一份提交;) 3、申請人身份證復印件1份(新一代身份證請復印雙面); 4、授權(quán)委托書原件1份(根據(jù)不同的授權(quán)委托情

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