死亡工傷賠償時(shí)效規(guī)定
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死亡工傷賠償時(shí)效的規(guī)定如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。 2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
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工傷死亡賠償規(guī)定：職工因工死亡其近親屬從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的喪葬補(bǔ)助金；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬；其他。
工傷死亡賠償規(guī)定：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)上增加10%。
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工傷死亡賠償金規(guī)定一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的上增加10%。
2020.03.23 150 -
工傷死亡賠償要時(shí)效嗎工傷死亡賠償申請(qǐng)超過時(shí)效雙方可以協(xié)商解決，或向人民法院依法提起訴訟。因工傷死亡賠償引起的勞動(dòng)爭議適用勞動(dòng)仲裁前置，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，超過仲裁時(shí)效的，當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟。
2021.04.24 171 -
工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)，死亡賠償如何規(guī)定工傷保險(xiǎn)死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是：喪葬費(fèi)數(shù)額為六個(gè)月的2019年職工月平均工資；被扶養(yǎng)人生活費(fèi)為一定期限的當(dāng)?shù)?019年居民人均消費(fèi)；死亡賠償金數(shù)額為二十年的2019年當(dāng)?shù)厝司芍涫杖搿?/p>
2020.10.27 326
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工傷死亡賠償時(shí)效規(guī)定
死亡工傷賠償時(shí)效的規(guī)定如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保
2022-04-22 15,340 -
工傷死亡賠償時(shí)效的規(guī)定
死亡工傷賠償時(shí)效的規(guī)定如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保
2022-04-27 15,340 -
死亡工傷賠償時(shí)效有規(guī)定嗎
死亡工傷賠償時(shí)效的規(guī)定如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保
2022-04-22 15,340 -
工傷死亡賠償時(shí)效的規(guī)定是多少
死亡工傷賠償時(shí)效的規(guī)定如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保
2022-04-17 15,340
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告，用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資了工傷保險(xiǎn)才有這個(gè)手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)。然后是工傷勞動(dòng)能力鑒定，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定傷殘等級(jí)行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,558 2022.04.15 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在條例中有詳細(xì)說明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括：一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項(xiàng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提
917 2022.06.22
