我在一家私人廠里干活,沒有簽合同的!不想干了,他不給工資!說(shuō)讓我們?cè)诟梢粋€(gè)月讓我走怎么辦?
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自用工之日起一個(gè)月內(nèi)就應(yīng)當(dāng)簽訂書面的勞動(dòng)合同,超過(guò)一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同,用人單位還需要支付超過(guò)一個(gè)月不滿一年內(nèi)的雙倍工資。超過(guò)一年未訂立書面勞動(dòng)合同的,視為訂立了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?! 秳趧?dòng)合同法》 第十條建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同?! ∫呀趧?dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同?! ∮萌藛挝慌c勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立?! 〉诎耸l用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?! ∮萌藛挝贿`反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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如果工廠老板不發(fā)工資的話,員工首先可以和老板協(xié)商。如果協(xié)商不成的,在到勞動(dòng)行政部門投訴,或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果都沒有用的話那么可以到人民法院起訴工廠老板,要求支付工資和賠償金。
老板不發(fā)工資可以先與老板協(xié)商,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)保障部門或勞動(dòng)糾察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行查處并發(fā)還工資及賠償金,如果不能解決,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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我在飯店上班不想干了老板不給我工資怎么辦
老板不發(fā)工資可以先與老板協(xié)商,協(xié)商不成可以向勞動(dòng)保障部門或勞動(dòng)糾察大隊(duì)進(jìn)行舉報(bào),由勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行查處并發(fā)還工資及賠償金,如果不能解決,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.05.12 257 -
干活不干活, 工資到了他沒給怎么辦
1、電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)。 2、依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。 3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。(提出勞動(dòng)仲裁的時(shí)效:60
2020.06.02 370 -
我跟我同事在外地找人干活,干活人受傷了怎么辦?
公司活承包給個(gè)人個(gè)人找人干活受傷,這個(gè)需要看承包人和勞動(dòng)者的用工關(guān)系了,承包方有資質(zhì)按工傷,承包方負(fù)責(zé),發(fā)包方無(wú)責(zé);如果承包人沒有資質(zhì),則發(fā)包方全責(zé)。
2020.05.28 278
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沒有簽勞動(dòng)合同,但是我在公司干了一個(gè)月,不想干了有我走的工資嗎
勞動(dòng)者沒有辭職,直接走人的,是有工資的,但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十條勞動(dòng)者違反本法規(guī)
2022-04-06 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同,在公司干了一個(gè)月,不想干了有我走的工資嗎?
勞動(dòng)者沒有辭職,直接走人的,是有工資的,但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)摹!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十條勞動(dòng)者違反本法規(guī)
2022-04-15 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同,但是我在公司做了一個(gè)月不想干了有我走的工資嗎
勞動(dòng)者沒有辭職,直接走人的,是有工資的,但是如果用人單位有證據(jù)證明因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以要求勞動(dòng)者進(jìn)行一定賠償?shù)??!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十條勞動(dòng)者違反本法規(guī)
2022-04-18 15,340 -
干了一個(gè)月沒簽合同公司不給我工資
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,并且不支付其工資的,勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的
2022-04-24 15,340
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00:57
干活沒有簽合同不給錢怎么辦如果雙方是勞動(dòng)關(guān)系,則發(fā)生這種情況可以向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴,要求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬,進(jìn)一步地可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張權(quán)利;不是勞動(dòng)關(guān)系而是其他民事合同關(guān)系,例如勞務(wù)關(guān)系,則可以向法院提起民事訴訟,要求合同相對(duì)方支付一定的報(bào)酬。由于沒有書面合
3,973 2022.05.11 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了,工資不給了,勞動(dòng)者可以通過(guò)電話投訴或者是現(xiàn)場(chǎng)投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門有權(quán)對(duì)用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報(bào)外,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,通過(guò)仲裁裁決向
1,952 2022.05.11 -
01:00
別人讓我打他我打了犯不犯法別人讓自己打他,自己打了犯法。涉嫌故意傷害罪。故意傷害罪客觀方面表現(xiàn)為行為人實(shí)施了非法損害他人身體健康的行為。損害他人的身體健康主要指損害人體組織的完整或者破壞人體器官的正常功能。傷害行為的手段是多種多樣的,但不論使用何種手段,傷害他人身體
10,069 2022.04.18