臨時工怎么用工傷賠償?shù)膯栴}
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臨時工有工傷賠償。臨時工沒有簽訂勞動合同的，臨時工出現(xiàn)工傷后，可以提供成立勞動關(guān)系的證明申請工傷認定。如果用人單位沒有購買工傷保險或者建立的是雇傭關(guān)系，由用人單位承擔賠償責任。
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臨時工與工傷認定問題用人單位非法使用臨時工期間，造成臨時工工傷的，應由用人單位承擔臨時工的工傷待遇。勞動行政部門對該用人單位應按照有關(guān)規(guī)定予以處罰。包工負責人非法使用臨時工發(fā)生工傷事故的，應承擔臨時工的工傷待遇;包工負責人確實無力承擔的，由發(fā)包方承擔。
2020.05.09 254 -
非法用工工傷賠償問題非法用工工傷賠償標準適用《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》，拒不依法賠償?shù)?，向勞動監(jiān)察舉報，也可以申請勞動爭議仲裁。 賠償標準：向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。一次性賠償包括受到事故傷害或者患
2020.02.02 163
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臨時工工傷的賠償問題
臨時工的工傷賠償： 1、雖然勞動者系臨時工，并與公司簽訂了《臨時工協(xié)議書》，但依據(jù)勞動法規(guī)定，在實行勞動合同制后，正式工與臨時工的區(qū)別實質(zhì)上已消失，勞動者應享有與正式員工同等待遇，與正式員工同工同酬。
2022-04-08 15,340 -
臨時工工傷賠償問題
臨時工的工傷賠償： 1、雖然勞動者系臨時工，并與公司簽訂了《臨時工協(xié)議書》，但依據(jù)勞動法規(guī)定，在實行勞動合同制后，正式工與臨時工的區(qū)別實質(zhì)上已消失，勞動者應享有與正式員工同等待遇，與正式員工同工同酬。
2022-04-08 15,340 -
關(guān)于臨時用工工傷賠償問題
最新臨時用工的工傷賠償問題規(guī)定： 1、雖然勞動者系臨時工，并與公司簽訂了《臨時工協(xié)議書》，但依據(jù)勞動法規(guī)定，在實行勞動合同制后，正式工與臨時工的區(qū)別實質(zhì)上已消失，勞動者應享有與正式員工同等待遇，與正式
2022-04-12 15,340 -
臨時工受傷賠償問題
勞動者與用人單位簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，或者用人單位為勞動者投保工傷保險的，勞動者可以申請工傷保險待遇，由工傷保險基金和用人單位承擔勞動者的各種損失。若勞動者無法證明其與用人單位成立勞動關(guān)系，勞動
2021-11-27 15,340
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00:54
臨時工工傷如何賠償打官司按法律規(guī)定賠償。賠償結(jié)合法律規(guī)定，要打官司及時找專業(yè)律師幫助。如果臨時工在工作中出現(xiàn)工傷，按照工傷等級鑒定，工傷賠償申請的程序，也是可以得到應有的工傷賠償?shù)?。用人單位非法使用臨時工期間，造成臨時工工傷的，應由用人單位承擔臨時工的工傷待遇。勞
1,577 2022.04.17 -
00:58
請問工傷怎么賠償工傷賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、員工發(fā)生工傷之后的費用有一部分是由工傷保險基金直接支付的，而有一部分是需要用人單位支付的； 2、工傷保險基金需要支付的費用包括了：治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費康復費以及住院伙食補助費，交通食宿費；生活護理費；安裝輔助器具
3,060 2022.04.12 -
00:56
臨時工工傷怎么處理臨時工工傷處理流程，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、把臨時工送往醫(yī)療機構(gòu)治療； 2、向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請； 3、經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、攜帶工傷認定決定書等資料，向工傷保險
2,778 2022.05.11
