工傷保險(xiǎn)公司不予理賠情況下能向法院起訴嗎
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《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》 第八條職工因第三人的原因受到傷害，社會保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。
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法院不予受理的離婚情形、原因： 第一、女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方提出離婚訴訟的。 第二、判決不準(zhǔn)離婚和調(diào)解和好的離婚案件，沒有新情況、新理由，原告在六個(gè)月內(nèi)又起訴的。 第三、原告撤訴或者按撤訴處理的離婚案件，沒有新情況、新理由，六個(gè)月內(nèi)又起訴的。
1、女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方提出離婚訴訟的； 2、判決不準(zhǔn)離婚和調(diào)解和好的離婚案件，沒有新情況、新理由，原告在六個(gè)月內(nèi)又起訴的； 3、原告撤訴或者按撤訴處理的離婚案件，沒有新情況、新理由，六個(gè)月內(nèi)又起訴的。
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什么情況下起訴離婚法院會不予受理法院不予受理的離婚案件有：女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方提出離婚的訴訟案件。根據(jù)規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求
2021.01.30 108 -
在哪些情況下起訴離婚法院不予受理法院不予受理的離婚情形、原因： 第一、女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方提出離婚訴訟的。 第二、判決不準(zhǔn)離婚和調(diào)解和好的離婚案件，沒有新情況、新理由，原告在六個(gè)月內(nèi)又起訴的。 第三、原告撤訴或者按撤訴處理的離婚案件，沒有
2020.07.29 134 -
保險(xiǎn)公司不予理賠的情形1、酒后駕車、無照駕駛，行駛證、駕照沒年檢的不賠。 2、地震不賠。 3、精神損失不賠。 4、修車期間的損失不賠。 5、發(fā)動(dòng)機(jī)進(jìn)水后導(dǎo)致的發(fā)動(dòng)機(jī)損壞不賠。 6、爆胎不賠。 7、被車上物品撞傷不賠。 8、未經(jīng)定損直接修車的不賠。
2020.05.16 439
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什么情況下保險(xiǎn)公司不予賠償
1、當(dāng)事人是醉酒之后駕車的； 2、駕駛?cè)藷o證駕駛的或者將車借給無證的人駕駛； 3、駕駛?cè)耸枪室庵圃旖煌ㄊ鹿实摹?/p>
2022-06-24 15,340 -
對方不能賠償?shù)那闆r下能起訴我的保險(xiǎn)公司嗎
可以的，您可以要求行使代位求償權(quán)利，將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁到您的保險(xiǎn)公司，由保險(xiǎn)公司去起訴對方。建議您起訴對方，同時(shí)起訴對方保險(xiǎn)公司和您的保險(xiǎn)公司。車險(xiǎn)的代位求償，又稱“權(quán)益轉(zhuǎn)讓”，是指由于第三者的過錯(cuò)致使保險(xiǎn)標(biāo)
2022-10-18 15,340 -
什么情況下保險(xiǎn)公司交強(qiáng)險(xiǎn)不予賠償？
道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險(xiǎn)公司不予賠償。 《交強(qiáng)險(xiǎn)條例》第十條下列損失和費(fèi)用，交強(qiáng)險(xiǎn)不負(fù)責(zé)賠償和墊付： (一)因受害人故意造成的交通事故的損失;(二)被保險(xiǎn)人所有的財(cái)產(chǎn)及被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車
2022-07-02 15,340 -
工傷保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)那闆r下該怎么辦，以后
最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第八條：職工因第三人的原因受到傷害，社會保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請或者不
2022-04-22 15,340
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什么情況下公司辭退員工不賠償員工有以下情況之一，公司辭退員工不需要賠償：1、在試用期間被證明無法達(dá)到公司錄用要求的；2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；3、工作嚴(yán)重失職，嚴(yán)重?fù)p害公司利益的；4、同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出后仍拒
12,340 2022.05.11 -
01:10
公司在什么情況下才能開除員工公司在員工出現(xiàn)工作錯(cuò)誤、違法亂紀(jì)等情形時(shí)，才能開除員工。根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，具體的情形包括：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立
2,959 2022.04.17 -
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醉駕什么情況下可以不起訴醉酒駕駛的行為，如果犯罪情節(jié)顯著輕微、而且危害不大的話，檢察機(jī)關(guān)可以免于起訴。具體來說，分為以下情況： 1、挪入車位型，這主要是指醉酒的駕駛?cè)酥皇菍④囕v駛?cè)胲囄?。換句話說，行為人并沒有在公共道路上長時(shí)間行駛的主觀故意，而且行駛的客觀時(shí)間較短
5,972 2022.05.11
