工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)條件和如何辦理
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1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2.如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫(xiě)份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。 3.勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定 4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級(jí)傷殘) 4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存)，勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書(shū)”給用人單位。 5.單位開(kāi)始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。 6、每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。
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申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇流程：用人單位或勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定決定；用人單位或勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；攜帶工傷認(rèn)定書(shū)和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等資料向社會(huì)保險(xiǎn)部門申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇條件是：參加工傷保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納；工傷行政主管部門認(rèn)定為工傷、重傷的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。
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工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件：1、職工已經(jīng)依法參加工傷保險(xiǎn)；2、職工的受傷情況經(jīng)當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，出具工傷認(rèn)定決定書(shū)；3、在當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷治療，有治療的單據(jù)和病歷證明文件，如醫(yī)療診斷書(shū)、出院證明、發(fā)票、收據(jù)等；4、做出工傷
2022.04.17 1,343 -
工傷保險(xiǎn)待遇如何辦理從業(yè)人員因工傷亡的，由工傷人員或者其直系親屬、用人單位到就近的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(區(qū)、縣社保中心)辦理工傷保險(xiǎn)待遇手續(xù)，并提供下列相應(yīng)材料： (一)填寫(xiě)完整的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表。 (二)工傷醫(yī)療費(fèi)用支付憑證。 (三)工傷人員與承擔(dān)工傷責(zé)任用人
2020.06.29 195 -
工傷申領(lǐng)保險(xiǎn)待遇的條件有哪些需要滿足下列條件： 1、已參加工傷保險(xiǎn)。 2、經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷。 3、在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷的（情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救）。 4、需轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，須在本地區(qū)社保局填寫(xiě)《xx市工傷職工轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診申
2020.08.11 206
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工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)條件
沒(méi)有相關(guān)的規(guī)定，工傷需要在工廠所在地的勞動(dòng)局提出申請(qǐng)的，申請(qǐng)時(shí)需帶好證明勞動(dòng)關(guān)系的證明，比如廠牌，工資條，銀行的工資發(fā)放記錄等，還需帶好本人的身份證，工廠的工商登記資料（需去工商局或行政服務(wù)中心打?。?/p>
2022-03-20 15,340 -
如何申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇？
工傷待遇申報(bào) 參加工傷保險(xiǎn)的職工被認(rèn)定為工傷或視同工傷，在醫(yī)療終結(jié)后，單位為其或其供養(yǎng)親屬申請(qǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇資格時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)并提供以下證件、資料： (一)《職工工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》一式兩份，加蓋單位公
2022-08-17 15,340 -
如何申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇
勞動(dòng)者申領(lǐng)工作保險(xiǎn)待遇步驟如下： 1、職工在受到工傷之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)、醫(yī)療證據(jù)等； 3、社會(huì)
2022-11-03 15,340 -
如何辦理工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)
1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2.如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫(xiě)份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)
2022-04-17 15,340
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工傷待遇爭(zhēng)議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來(lái)處理。換句話
2,832 2022.05.11 -
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失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件和標(biāo)準(zhǔn)失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件： 1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的； 3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受
43,512 2022.04.17 -
01:06
如何申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助金申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助金流程如下： 1、在公司的解聘報(bào)備； 2、公司向社保局遞交解聘通知書(shū)以及失業(yè)證明檔案材料，失業(yè)登記表等材料； 3、失業(yè)人員被解雇之后的失業(yè)登記； 4、社保局審查之后通過(guò)，領(lǐng)取失業(yè)金。 領(lǐng)取失業(yè)金必須滿足領(lǐng)取的條件，即非主動(dòng)離
4,158 2022.04.17
