工傷病殘賠償標(biāo)準(zhǔn)沒有勞動合同
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
未簽勞動合同，依據(jù)勞動合同法第八十二條，你有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;單位未繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
用人單位與勞動者未簽訂書面勞動合同的，不影響勞動關(guān)系的建立，即雙方存在事實(shí)勞動關(guān)系。因工負(fù)傷的，仍屬于工傷，可以申請工傷待遇。辦理工傷時(shí)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向勞動保障部門申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定和治療結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)申請傷殘認(rèn)定，然后根據(jù)傷殘程度確定具體的工傷賠償數(shù)額。
-
沒有勞動合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)骨折具體賠多少，要看是否是工傷以及傷殘等級。沒有勞動合同如果屬于事實(shí)勞動關(guān)系，并且被認(rèn)定為工傷，是可以得到賠償?shù)?。向人社局申請工傷認(rèn)定，再進(jìn)行勞動能力鑒定，按工傷等級賠償。
2020.08.23 175 -
勞動合同法傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動合同法傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)包括： 1.傷殘補(bǔ)助金，一級24個(gè)月的本人工資，二級22個(gè)月的本人工資，三級20個(gè)月的本人工資，四級18個(gè)月的本人工資； 2.傷殘津貼，一級本人工資的90%，二級本人工資的85%，三級本人工資的80%，四級本人工資的7
2020.07.23 224 -
沒有簽訂勞動合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)1、未簽勞動合同，依《勞動合同法》第八十二條你有權(quán)要求單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、單位未繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。 3、首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J(rèn)定。 4、住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停
2020.12.13 270
-
沒有勞動合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)、
沒有勞動合同，建議你申請勞動仲裁，申請勞動關(guān)系認(rèn)定，勞動關(guān)系認(rèn)定下了，再申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定下了，再申請傷殘等級鑒定，鑒定結(jié)論出來，在申請勞動仲裁，要求工傷賠償，這個(gè)過程很漫長的。工傷賠償項(xiàng)目包括醫(yī)
2022-04-13 15,340 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)沒有勞動合同
沒有勞動合同，建議你申請勞動仲裁，申請勞動關(guān)系認(rèn)定，勞動關(guān)系認(rèn)定下了，再申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定下了，再申請傷殘等級鑒定，鑒定結(jié)論出來，在申請勞動仲裁，要求工傷賠償，這個(gè)過程很漫長的。工傷賠償項(xiàng)目包括醫(yī)
2022-04-25 15,340 -
工傷沒有勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)你的陳述，你父親在工作期間因事故受到傷害，應(yīng)認(rèn)定為工傷，若單位沒有提出工傷認(rèn)定申請，你父親或者其近親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，若認(rèn)定為工傷，再提起仲裁，要
2022-01-28 15,340 -
沒有勞動合同工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1，需要申請工傷認(rèn)定，根據(jù)工傷鑒定結(jié)果確定索賠金額。構(gòu)成工傷的話可以獲得工傷保險(xiǎn)理賠。 2，不簽定勞動合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可，比如工資
2022-01-11 15,340
-
00:54
工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償，需要雙方當(dāng)事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11 -
01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17 -
00:59
工傷八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)八級工傷應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償： 1、傷殘補(bǔ)助金，此項(xiàng)費(fèi)用由社保部門一次性支付，賠付標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為15個(gè)月的工資； 3、醫(yī)療補(bǔ)助金，由
9,629 2022.04.17
