強制執(zhí)行的期限限制
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強制執(zhí)行案件在執(zhí)行期限內(nèi)，如果案件執(zhí)行不了，法院會下發(fā)裁定中止執(zhí)行通知。應當事人申請，法院下發(fā)債權(quán)憑證，當發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有其他可供執(zhí)行的財產(chǎn)時，再恢復執(zhí)行?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于人民法院辦理執(zhí)行案件若干期限的規(guī)定》的第一條規(guī)定：被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，一般應當在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應當在立案之日起個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。有特殊情況須延長執(zhí)行期限的，應當報請本院院長或副院長批準。申請延長執(zhí)行期限的，應當在期限屆滿前5日內(nèi)提出。
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法院強制執(zhí)行是法院根據(jù)法律裁判結(jié)果對被告人采取的強制行為。這是一種特殊的強制措施，由人民法院執(zhí)行人員按照法律文書的規(guī)定，強制被申請執(zhí)行人完成指定的行為。法院強制執(zhí)行有期限，期限為六個月。
強制執(zhí)行的期限一般在當事人申請后六個月執(zhí)行結(jié)案。 《最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定》第一百零七條： 人民法院執(zhí)行生效法律文書，一般應當在立案之日起六個月內(nèi)執(zhí)行結(jié)案，但中止執(zhí)行的期間應當扣除。確有特殊情況需要延長的，由本院院長批準。 第一百零八條：執(zhí)行結(jié)案的方式為： （1）生效法律文書確定的內(nèi)容全部執(zhí)行完畢； （2）裁定終結(jié)執(zhí)行； （3）裁定不予執(zhí)行； （4）當事人間達成執(zhí)行和解協(xié)議并已履行完畢。
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強制執(zhí)行期限根據(jù)我國民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，當事人應當在判決書生效兩年內(nèi)申請執(zhí)行，該兩年的時效與訴訟時效中斷、中止的規(guī)定一致。如果法院自收到執(zhí)行申請超六個月未執(zhí)行的，當事人可以向該法院的上一級法院申請執(zhí)行，上一級法院在審查后可以責令該法院執(zhí)行，也可以由上
2022.04.12 905 -
強制執(zhí)行期限強制執(zhí)行的期限是兩年。申請人向人民法院申請強制執(zhí)行，必須遵守法定的期限，方為有效，如果超過期限，就喪失了申請執(zhí)行的權(quán)利。法院執(zhí)行立案后，法院應在6個月內(nèi)采取執(zhí)行措施。如果法院在6個月內(nèi)不采取強制執(zhí)行措施，可以向上一級法院申請?zhí)峒増?zhí)行。
2020.09.15 193 -
強制執(zhí)行中的強制限制執(zhí)行人有財產(chǎn)的，法院應當自立案之日起六個月內(nèi)執(zhí)行完畢。對沒有財產(chǎn)的，法院會中止執(zhí)行，待被執(zhí)行人有財產(chǎn)是再恢復執(zhí)行。
2020.05.01 588
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強制執(zhí)行期限制制
強制執(zhí)行是執(zhí)行義務(wù)人完成其所承擔的義務(wù)。人民法院按照法定程序，運用國家強制力量，根據(jù)發(fā)生法律效力文書明確具體的執(zhí)行內(nèi)容，強制民事義務(wù)人完成其所承擔的義務(wù)，以保證權(quán)利人的權(quán)利得以實現(xiàn)。發(fā)生法律效力的文書
2022-07-12 15,340 -
強制執(zhí)行的期限？
1、當事人均為法人或者其他組織的，必須在法律文書生效后六個月內(nèi)申請執(zhí)行；2、當事人均為公民或者其中一方為公民的，必須在法律文書生效后一年內(nèi)申請執(zhí)行；3、當事人協(xié)商達成和解協(xié)議后，被執(zhí)行人未按和解協(xié)議履
2021-11-14 15,340 -
強制執(zhí)行的期限
申請強制執(zhí)行的期限，是行政機關(guān)有權(quán)請求人民法院依法審理其強制執(zhí)行申請的時間階段。根據(jù)《行政訴訟法》、《行政復議法》、《解釋》及《行政強制法》的相關(guān)規(guī)定，人民法院在審理行政非訴案件時，行政機關(guān)申請執(zhí)行的
2021-04-15 15,340 -
強制執(zhí)行期限
中華人民共和國民事訴訟法 第二百一十五條申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。 前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算；法律文書規(guī)定分期
2022-01-19 15,340
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01:00
競業(yè)限制人員的競業(yè)限制期限不得超過根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，用人單位與勞動者終止和解除勞動合同后，競業(yè)限制的期限不得超過兩年。也就是說，競業(yè)限制協(xié)議簽訂雙方可以自行約定競業(yè)限制期限，但是此期限最長不得超過兩年。在約定的期限內(nèi)，用人單位按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限
2,528 2022.04.17 -
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強制執(zhí)行期間公司破產(chǎn)強制執(zhí)行應當怎樣來處理強制執(zhí)行期間公司破產(chǎn)的，法院應當中止執(zhí)行，對于被執(zhí)行的財產(chǎn)應當解除相應的保全措施，然后債權(quán)人應當向清算組申報債權(quán)。然后公司進行清算后所得的財產(chǎn)，應當用來償還債權(quán)人的債務(wù)。債務(wù)清償?shù)捻樞蛞?guī)定如下：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫
1,704 2022.04.17 -
01:33
競業(yè)限制期限是幾年雖然法律規(guī)定了，在勞動者離職的時候，用人單位可以與勞動者簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以保護自身的合法權(quán)益。但是需要注意，競業(yè)限制協(xié)議具有一定的期限，具體來說不能超過二年，超過的期限部分是無效的。雖然競業(yè)限制協(xié)議是雙方當事人的協(xié)商一致的結(jié)果，但是為了防
2,489 2022.04.17
