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個人怎么申請工傷認(rèn)定,申請工傷認(rèn)定需要哪些材料

2022-04-01 18:49

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2022-04-01回復(fù)

工傷保險條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表(當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)取); (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件);勞動保障部門收到工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書》,并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇

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工傷保條例對工傷認(rèn)定所需材料作出了有關(guān)的規(guī)定。通常情況下,工傷認(rèn)定需要以下的材料:工傷認(rèn)定申請、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書;和單位存在勞動關(guān)系,包括事實勞動關(guān)系的證明材料,像勞動合同、發(fā)放工資的銀行流水等。無法確定單位是否存在勞動關(guān)系,勞動者要提起勞動仲裁確認(rèn)和單位存在勞動關(guān)系。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明;《職工工傷認(rèn)定申請書》;員工本人身份證和工作證(或工卡);員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過);有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等);道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的);工傷認(rèn)定所需的其他材料;受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請的)。

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    申請工傷認(rèn)定需要的材料如下: 1、工傷認(rèn)定申請表; 2、申請人與用人單位有勞動關(guān)系的證明材料,包括事實勞動關(guān)系; 3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明或職業(yè)病診斷證明。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次

    2022.04.13 411
  • 申請工傷認(rèn)定需要哪些材料?
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    提出工傷鑒定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況

    2020.01.08 310
  • 工傷認(rèn)定申請需要哪些材料?
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    根據(jù)《工傷保險條例》第十八條的規(guī)定,工傷認(rèn)定提出申請應(yīng)當(dāng)提交的材料有:工傷認(rèn)定申請,表包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況;職工與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

    2020.04.22 205
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  • 個人申請工傷認(rèn)定要什么材料,個人申請工傷認(rèn)定需要的材料有哪些呢

    根據(jù)《工傷保險條例)的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的,工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi),也可以直接向

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    1、用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認(rèn)定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。同時,個人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料

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