農(nóng)民工到那個部門發(fā)不到工資
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可以請當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障部門給予幫助?？h（包括縣）以上各級人民政府都設(shè)有勞動保障局，下轄勞動保障監(jiān)察部門。勞動保障監(jiān)察部門要履行《勞動保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。第十一條第六款是對用人單位支付勞動者工資和執(zhí)行最低工資標準的情況實施勞動保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動合同法》的行為，農(nóng)民工可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴。
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農(nóng)民工要不到工資首先可以請當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T給予幫助，或到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)?？h(包括縣)以上各級人民政府都設(shè)有勞動保障局，下轄勞動保障監(jiān)察部門。也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由被告負擔)。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
農(nóng)民工討要工資找勞動保障行政部門?？梢酝ㄟ^撥打投訴熱線或本人到勞動行政部門進行投訴，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬，逾期不支付的，可以責令用人單位加付賠償金。
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欠農(nóng)民工工資應(yīng)該找那個部門拖欠農(nóng)民工工資可以找當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊、當?shù)卣{(diào)解委員會、自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)找勞動仲裁委員會、如果對勞動仲裁不服，還可以在15天內(nèi)向人民法院起訴。
2020.11.03 150 -
托欠農(nóng)民工工資應(yīng)找那個部門拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)向當?shù)貏趧有姓块T(勞動監(jiān)察大隊)投訴。舉報、投訴人必須據(jù)實提供被舉報、投訴單位的名稱、地址、電話和違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的具體情況等內(nèi)容。此外投訴應(yīng)當由投訴人提供投訴文書。
2020.11.24 143 -
民工拿不到工資找哪個部門民工拿不到工資可以找勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊。勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。依規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令。 1、最簡單的方法
2022.06.11 436
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農(nóng)民工工資拖欠到那個部門
農(nóng)民工拖欠工資可以向勞動保障行政部門投訴。單位未按期或者不足額支付勞動者工資的，勞動者可以通過勞動保障監(jiān)察部門或者法院解決，維護其合法權(quán)益。
2021-11-02 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資，到哪個部門
用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者應(yīng)當與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的應(yīng)當收集證據(jù)到勞動監(jiān)察大隊投訴，或者到勞動者爭議仲裁委員會申請仲裁。根據(jù)《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可
2022-04-04 15,340 -
農(nóng)民工工資拖欠到哪個部門
（1）要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 （2）確認勞動關(guān)系后，對于單位拖欠工資的違法行為，可與老板協(xié)商，要求單位補發(fā)工資。 （3）如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料
2022-07-18 15,340 -
工資不給到投訴那個部門
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面
2022-04-18 15,340
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農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17 -
01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按
6,983 2022.04.17 -
00:53
單位不發(fā)工資去哪個部門投訴各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金： 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的。 3、低
2,635 2022.04.17
