二級燒傷賠償標準
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如果是在工作中受傷，那么先要進行工傷認定。如果認定為工傷二級，那么可以得到以下賠償： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：二級傷殘為２５個月的本人工資。 （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：二級傷殘為本人工資的８５％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。 （三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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工傷二級燒傷賠償標準1、一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。 2、保留勞動關(guān)系的，由單位安排適當工作直至退休；難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
2020.12.02 561 -
二級燒傷賠償標準是多少1、二級燒傷是需要進行勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果來計算賠償?shù)摹Ｙr償項目是根據(jù)《社會保險法》規(guī)定執(zhí)行，計算標準根據(jù)《工傷保險條例》和地方法律規(guī)定進行計算的。 如果是工傷的話：二級傷殘補助金=本人工資*25個月。 2、申請工傷認定和申請勞動仲裁
2020.04.17 593 -
二級燒傷賠償標準是什么如果在工作中受傷，首先要確定工傷。如果認定為工傷二級，可以獲得以下賠償： 1、工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助，標準為：二級傷殘本人工資25個月； 2、工傷保險基金每月支付傷殘津貼，標準為：二級傷殘為本人工資的85％。殘疾津貼實際金
2022.03.28 784
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二級燒傷賠償標準？
如果是工傷二級，賠償費用比較高。 二級工傷賠償標準 保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。如果未退出工作崗位，應繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為25個月的本人工資。 從工傷保險
2022-03-26 15,340 -
二級燒傷賠償標準
員工二級傷殘可獲得一次性傷殘補助金為25個月本人工資，護理費用由單位承擔，工傷保險基金按月支付員工津貼。依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，
2022-03-15 15,340 -
二級燒傷傷殘鑒定標準，燒傷二級傷殘賠償標準
職工因工致殘被鑒定為二級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：二級傷殘為22個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘
2022-08-09 15,340 -
二級燒傷的賠償標準
鑒定為二級的賠償比較多。建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后，如果您認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提出，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定（傷殘等級鑒
2022-04-11 15,340
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二級工傷賠償標準是怎樣《工傷保險條例》中詳細規(guī)定因工傷事故導致的人體損害傷殘的賠償標準。除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例還詳細規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，要保留受傷員工和用人單位的勞動關(guān)系，但員工退出工作崗
1,315 2022.04.15 -
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輕傷二級賠償最新標準有哪些輕傷是指，尚未構(gòu)成重傷又不屬輕微傷害的損傷。行為人致人輕傷的，需要賠付醫(yī)療費、營養(yǎng)費、誤工費、陪護費、交通費、殘疾賠償金等。賠償?shù)姆梢罁?jù)為《最髙人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。行為人應當根據(jù)該司法解釋，以及被害人
2,900 2021.01.27 -
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工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同，導致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17
