在工作過程中受傷,應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行。在工傷事故中,應(yīng)該由工傷保險基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。員工受傷后存在后遺癥,那么是需要進(jìn)行勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。

1.在工地干活受傷屬于工傷事故，發(fā)生工傷事故的，要看職工是否交納工傷保險的，然后根據(jù)是否繳納社會保險來選擇是通過工傷程序或是人身損害賠償民事程序來要求賠償?shù)臋?quán)利。 2.工傷賠償要在事故發(fā)生后，如果相關(guān)單位沒有申請工傷認(rèn)定的，自己要在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定，超過一年期限的，沒有特殊情況申請工傷將不被受理或受理后終止認(rèn)定。 3.申請工傷后要解決工傷認(rèn)定的實體問題，是否需要工傷的情形，農(nóng)民工最起碼要證明在哪個建筑工地受傷，記住是證明不是憑嘴說空話。 4.認(rèn)定為工傷農(nóng)民工要及時申請勞動能力鑒定來確定自己的傷殘等級，傷殘等級直接決定工傷職工的賠償數(shù)額。 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 5.傷殘等級確定后就可以計算出自己的具體賠償數(shù)額了，相關(guān)單位拒絕賠償?shù)模毠?yīng)該及時申請勞動仲裁要求賠償，勞動仲裁裁決生效后，單位仍然不賠償?shù)?，工傷職工可以向法院申請?qiáng)制執(zhí)行。 6.如果農(nóng)民工選擇走人身損害賠償?shù)脑?，直接寫好起訴，交納訴訟費向法院起訴要求賠償就可以了。在訴訟程序中解決傷殘鑒定，事故責(zé)任承擔(dān)，證據(jù)競爭力等問題。