職工病死是否屬于工傷？
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職業(yè)病是屬于工傷。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
勞動者“患職業(yè)病的”應當認定為工傷。工傷認定的職業(yè)病必須是《職業(yè)病目錄》中公布的我國法定職業(yè)病，職工須有此類職業(yè)接觸史，且經衛(wèi)生機構診斷，確定為職業(yè)病的方可認定工傷。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，對依法取得職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
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因職工被打死是否屬于工傷？職工在上班時間被打死是否屬于工傷要看是不是因為工作原因，如果是因為工作原因，則一般是可以認定為工傷的。 認定是否屬于工作原因時，主要應從兩個方面進行分析判斷：一是勞動者受到傷害是否與履行工作職責有關；二是勞動者受傷與履行工作職責之間是否存在
2020.03.17 119 -
職工在工作期間發(fā)病是否屬于工傷在工作時間、工作場所，同時也是因為工作原因而導致疾病突發(fā)的話，則一般情況下是會被認定為工傷。反之勞動者因身休健康程度不良，產生的疾病，并非因勞動過程中所受到的傷害造成的身體損害或因職業(yè)而誘發(fā)的疾病一般不認定為工傷。
2020.08.11 244 -
職業(yè)病是否屬于工傷的范圍職業(yè)病屬于工傷的范圍。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2020.09.02 202
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職業(yè)病死亡是否屬于工傷
根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職業(yè)病屬于工傷，死亡的屬于工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內
2022-02-22 15,340 -
職業(yè)病是否屬于工傷
看實際情況。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三
2022-11-10 15,340 -
職業(yè)病是否屬于工傷？
看實際情況。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三
2022-11-12 15,340 -
職工在工作崗位發(fā)病后，因病死亡，是否屬于工傷
可能屬于工傷。法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； (三
2022-01-28 15,340
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01:09
突發(fā)疾病不屬于工傷怎么賠償非工傷突發(fā)疾病賠償由第三人或者雇主賠償。雇員在從事雇傭的活動當中遭受到了人身的損害的時候，雇主應該承擔相應的賠償責任。如果的雇傭關系之外的第三人造成雇員的人身損害的，則賠償權利人可以要求第三人承擔賠償?shù)呢熑?，也可以要求雇主承擔賠償?shù)呢熑巍９?/p>
2,383 2023.01.04 -
01:26
修電梯被卡致死屬于工傷嗎維修人員在修理電梯的時候出現(xiàn)事故造成維修人員死亡的，屬于工傷，維修人員所在的用人單位要為勞動者申請工傷的認定。維修人員修電梯屬于履行職務的行為，在維修電梯的過程中被卡致死，屬于在工作時間因工作的原因受到傷害，應當認定為工傷。 職工工傷認定的
712 2022.10.12 -
01:13
工傷死亡賠償金屬于遺產嗎工傷死亡賠償金不屬于遺產。因為工傷人員的死亡賠償金是對死亡人員近親屬的補助。死亡賠償金只能由死者的父母、子女、配偶進行接收。接收時，接收人員應該協(xié)商賠償金的份額，工傷死亡賠償金主要是為了照顧死者的贍養(yǎng)人員和撫養(yǎng)人員的正常合法權益。死亡賠償金
6,336 2022.07.04
