作為工傷保險(xiǎn)基金的設(shè)立必須考慮哪些因素
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工傷保險(xiǎn)基金遵循“統(tǒng)籌共濟(jì)”“大數(shù)法則”的原則,通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向用人單位廣泛籌集資金,解決勞動(dòng)者因工傷殘或死亡之后本人或遺屬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題。建立工傷保險(xiǎn)基金必須要考慮兩方面的因素。 工傷保險(xiǎn)基金是指為了建立工傷保險(xiǎn)制度,使工傷職工能夠得到及時(shí)的救助和享受工傷保險(xiǎn)待遇而籌集的資金。 是國(guó)家為實(shí)施工傷保險(xiǎn)制度,通過(guò)法定程序建立起來(lái)的專(zhuān)項(xiàng)資金,主要由參保單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。 一方面必須保障傷殘勞動(dòng)者的基本需要,如:勞動(dòng)者的醫(yī)療服務(wù)、手術(shù)治療費(fèi)、短期生活費(fèi)、長(zhǎng)期憮恤費(fèi)以及遺屬憮恤費(fèi)等。另一方面,基金來(lái)源及費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)是否可行,既要體現(xiàn)公平,對(duì)于不同風(fēng)險(xiǎn)程度的用人單位征收不同的保險(xiǎn)費(fèi),又要考慮用人單位和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)承受能力,不應(yīng)出現(xiàn)企業(yè)因繳納保險(xiǎn)費(fèi)而被迫提高產(chǎn)品價(jià)格,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下降的現(xiàn)象。
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馳名商標(biāo)必須考慮的因素有:相關(guān)公眾對(duì)該商標(biāo)的知曉程度;該商標(biāo)使用的持續(xù)時(shí)間;該商標(biāo)的任何宣傳工作的持續(xù)時(shí)間、程度和地理范圍;該商標(biāo)作為馳名商標(biāo)受保護(hù)的記錄;該商標(biāo)馳名的其他因素。馳名商標(biāo)是在中國(guó)為相關(guān)公眾所熟知的商標(biāo)。
《商標(biāo)法》第十四條規(guī)定,馳名商標(biāo)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求,作為處理涉及商標(biāo)案件需要認(rèn)定的事實(shí)進(jìn)行認(rèn)定。認(rèn)定馳名商標(biāo)應(yīng)當(dāng)考慮下列因素: (一)相關(guān)公眾對(duì)該商標(biāo)的知曉程度; (二)該商標(biāo)使用的持續(xù)時(shí)間; (三)該商標(biāo)的任何宣傳工作的持續(xù)時(shí)間、程度和地理范圍; (四)該商標(biāo)作為馳名商標(biāo)受保護(hù)的記錄; (五)該商標(biāo)馳名的其他因素。在商標(biāo)注冊(cè)審查、工商行政管理部門(mén)查處商標(biāo)違法案件過(guò)程中,當(dāng)事人依照本法第十三條規(guī)定主張權(quán)利的,商標(biāo)局根據(jù)審查、處理案件的需要,可以對(duì)商標(biāo)馳名情況作出認(rèn)定。在商標(biāo)爭(zhēng)議處理過(guò)程中,當(dāng)事人依照本法第十三條規(guī)定主張權(quán)利的,商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)根據(jù)處理案件的需要,可以對(duì)商標(biāo)馳名情況作出認(rèn)定。在商標(biāo)民事、行政案件審理過(guò)程中,當(dāng)事人依照本法第十三條規(guī)定主張權(quán)利的,最高人民法院指定的人民法院根據(jù)審理案件的需要,可以對(duì)商標(biāo)馳名情況作出認(rèn)定。生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)者不得將“馳名商標(biāo)”字樣用于商品、商品包裝或者容器上,或者用于廣告宣傳、展覽以及其他商業(yè)活動(dòng)中。
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認(rèn)定馳名商標(biāo)必須要考慮的因素有哪些認(rèn)定馳名商標(biāo)必須要考慮的因素有:相關(guān)公眾對(duì)該商標(biāo)的知曉程度;該商標(biāo)使用的持續(xù)時(shí)間;該商標(biāo)的任何宣傳工作的持續(xù)時(shí)間、程度和地理范圍;該商標(biāo)作為馳名商標(biāo)受保護(hù)的記錄;該商標(biāo)馳名的其他因素。馳名商標(biāo)是在中國(guó)為相關(guān)公眾所熟知的商標(biāo)。
2020.08.20 123 -
取保候?qū)徔紤]哪些因素犯罪嫌疑人在申請(qǐng)取保候?qū)彆r(shí)所需要考慮的因素包括:其是否可能判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的;其是否可能判處有期徒刑以上刑罰,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的;其是否為患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理,懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,采取取保候?qū)?/p>
2020.10.04 178 -
取保候?qū)徱紤]哪些因素取保候?qū)徱紤]的因素是:可能判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的;可能判處有期徒刑以上刑罰,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的;患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理,懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女,采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性的;羈押期限屆滿,案件尚未
2020.10.19 213
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量刑必須考慮哪些因素
量刑要考慮犯罪動(dòng)機(jī)、社會(huì)危害性、是否有從輕或減輕情節(jié),以及當(dāng)事人的認(rèn)罪態(tài)度等因素確定。辯護(hù)人可以提供以下法律服務(wù):1、在偵查階段為當(dāng)事人提供法律幫助:會(huì)見(jiàn)犯罪嫌疑人,了解涉嫌罪名和有關(guān)案件的情況,為犯
2022-04-02 15,340 -
馳名商標(biāo)必須要考慮的因素有哪些
馳名商標(biāo)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求,作為處理涉及商標(biāo)案件需要認(rèn)定的事實(shí)進(jìn)行認(rèn)定。認(rèn)定馳名商標(biāo)應(yīng)當(dāng)考慮下列條件因素: (一)相關(guān)公眾對(duì)該商標(biāo)的知曉程度; (二)該商標(biāo)使用的持續(xù)時(shí)間; (三)該商標(biāo)的任何宣傳工
2022-10-13 15,340 -
馳名商標(biāo)必須要考慮的因素是哪些?
馳名商標(biāo)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求,作為處理涉及商標(biāo)案件需要認(rèn)定的事實(shí)進(jìn)行認(rèn)定。認(rèn)定馳名商標(biāo)應(yīng)當(dāng)考慮下列條件因素: (一)相關(guān)公眾對(duì)該商標(biāo)的知曉程度; (二)該商標(biāo)使用的持續(xù)時(shí)間; (三)該商標(biāo)的任何宣傳工
2022-11-07 15,340 -
2022年馳名商標(biāo)必須要考慮的因素有哪些
馳名商標(biāo)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求,作為處理涉及商標(biāo)案件需要認(rèn)定的事實(shí)進(jìn)行認(rèn)定。認(rèn)定馳名商標(biāo)應(yīng)當(dāng)考慮下列條件因素: (一)相關(guān)公眾對(duì)該商標(biāo)的知曉程度; (二)該商標(biāo)使用的持續(xù)時(shí)間; (三)該商標(biāo)的任何宣傳工
2022-11-20 15,340
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00:58
設(shè)立醫(yī)藥公司必須具備哪些條件設(shè)立醫(yī)藥公司必須具備以下條件: 1、向藥品監(jiān)督管理部門(mén)提出申請(qǐng),辦理藥品經(jīng)營(yíng)許可證; 2、具有依法經(jīng)過(guò)資格認(rèn)定的從業(yè)人員; 3、股東符合法定人數(shù)需要有兩人以上; 4、有公司名稱(chēng),建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu),住所,與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)
1,218 2022.10.08 -
01:21
獨(dú)資公司必須設(shè)立董事會(huì)嗎根據(jù)《公司法》相關(guān)法律規(guī)定,獨(dú)資公司是否必須設(shè)立董事會(huì),由獨(dú)資公司的性質(zhì)和規(guī)模大小來(lái)定。 公司法規(guī)定:如果股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小,可以不設(shè)立董事會(huì),設(shè)一名執(zhí)行董事來(lái)履行董事會(huì)的相關(guān)職責(zé)。 具體來(lái)講,獨(dú)資公司分為一人有限責(zé)任公司和國(guó)有獨(dú)資公
4,609 2022.04.17 -
01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的,不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此,退休返聘人員因工作受傷的,只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任,是無(wú)法通過(guò)工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,475 2022.05.11






