傷殘津貼的領(lǐng)取工傷醫(yī)療期間的工資
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接受工傷醫(yī)療期間的工資按月支付;傷殘津貼一次性發(fā)放。相關(guān)法律:《工傷保險(xiǎn)條例》 1第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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1、因工作原因受傷的，應(yīng)盡快到社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，才可享受工傷待遇；然后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，才可按傷殘等級(jí)享受其他的工傷保險(xiǎn)待遇。 2、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論上會(huì)顯示有醫(yī)療終結(jié)期，此期間內(nèi)員工停止工作進(jìn)行工傷治療，企業(yè)須支付停工留薪期工資。 3、工傷治療期間，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為不同傷殘等級(jí)的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付傷殘津貼：按月享受傷殘津貼： 1、一級(jí)傷殘津貼等于本人工資的90% 2、二級(jí)傷殘津貼等于本人工資的85% 3、三級(jí)傷殘津貼等于本人工資的80% 4、四級(jí)傷殘津貼等于本人工資的75%1-4級(jí)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 5、五級(jí)傷殘津貼等于本人工資的70% 6、六級(jí)傷殘津貼等于本人工資的60%5-6傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
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工傷傷殘津貼怎么領(lǐng)取根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，在職員工因?yàn)檎９ぷ鲗?dǎo)致傷殘是可以申請(qǐng)工傷傷殘津貼的，對(duì)于傷殘津貼的領(lǐng)取方式主要有兩種，一種是受傷職工要先申請(qǐng)工傷鑒定，在工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后一年的時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局申請(qǐng)一次性領(lǐng)取傷殘津貼。第二種同樣需要在申請(qǐng)前進(jìn)
2022.04.12 1,967 -
工傷傷殘津貼怎么領(lǐng)取？如果職工被鑒定為一至四級(jí)傷殘，可依法從工傷保險(xiǎn)基金中去領(lǐng)取工傷傷殘津貼，通過(guò)申請(qǐng)工傷認(rèn)定、獲得工傷認(rèn)定決定書后申請(qǐng)工傷賠償?shù)瘸绦蚓涂梢灶I(lǐng)取。如果被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，則到用人單位處去領(lǐng)取即可。
2020.03.01 173 -
工傷津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)工傷期間工資怎么計(jì)算職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)
2020.08.26 513
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工傷醫(yī)療期怎么領(lǐng)取工傷津貼
1.法律沒(méi)有規(guī)定工傷醫(yī)療期，根據(jù)工傷職工受傷情況，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定治療的時(shí)間。但法律規(guī)定了工傷職工停工留薪期，按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明，由用人單位按照勞動(dòng)部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定，滿12
2022-07-19 15,340 -
工傷期間怎么領(lǐng)取工傷津貼
按照《》的相關(guān)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為不同的，按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付傷殘津貼：按月享受傷殘津貼： 1、一級(jí)傷殘津貼等于本人工資的90%2、二級(jí)傷殘津貼等于本人工資的85%3、三級(jí)傷殘津貼等于本人工資的80
2022-09-07 15,340 -
成都工傷津貼領(lǐng)取時(shí)間工傷津貼如何領(lǐng)取
電話查詢：聯(lián)系電話：86924828、86924829監(jiān)督電話：86924837、86921930處理時(shí)間：法定工作日周一至周五9：00－12：00．13：00－17：00。
2021-10-30 15,340 -
傷殘津貼的領(lǐng)取
傷殘津貼指的是工傷職工因工致殘，被評(píng)定為一至四級(jí)傷殘，并與單位保持勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，被評(píng)定為五、六級(jí)傷殘，并與單位保持勞動(dòng)關(guān)系，出于某種原因難以安排工作崗位的，而按月支付給工傷職工的工資。依據(jù)
2022-05-09 15,340
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工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因?yàn)楣蛯?dǎo)致員工沒(méi)有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01 -
01:14
工傷的醫(yī)療費(fèi)怎么辦工傷后的醫(yī)療費(fèi)用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動(dòng)與社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費(fèi)用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報(bào)銷中心去報(bào)銷，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用都可以報(bào)銷，工傷一般都是100%報(bào)銷的
2,071 2022.04.17 -
00:52
員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資，一般會(huì)讓勞動(dòng)者所在的用人單位發(fā)放，并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工傷導(dǎo)致的停工留薪待遇期間，一般不超過(guò)12個(gè)月。即使有特殊情況允許延長(zhǎng)，最多也只能再延長(zhǎng)12個(gè)月。
3,485 2022.04.17
