已到退休年齡被辭退工資能拿到嗎
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國家規(guī)定的女職工法定退休年齡有分女工人50周歲，女干部55周歲。其中，女干部退休前在工人崗位上連續(xù)工作滿5年的，按年滿50周歲退休工人退休前在理崗位上連續(xù)工作滿5年的，按年滿55周歲退休。
沒到退休年齡辭職了，還有退休金。如果已經連續(xù)繳納了15年養(yǎng)老保險，待到退休年齡，可以在社保局享受養(yǎng)老保險待遇。與正常退休的最大不同，在于養(yǎng)老保險交的少，將來拿的也要少一些。
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已到法定退休年齡能不退休?不可以。勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。達到退休年齡，男滿 60，女55周歲，累計繳費年限最低15年，養(yǎng)老是可以辦理退休的，養(yǎng)老保險繳滿15年及以上，包含實際繳費年限和視同繳費年限兩個部分，具有特殊工種工作年限，其工作年限達到國家規(guī)
2020.04.13 585 -
曠工被辭退能拿到工資嗎應當發(fā)放工資。 如果曠工嚴重違反了公司的規(guī)章制度，公司有權解除與員工的勞動合同關系。雖然沒有補償和賠償，但工資應當是正常發(fā)放的。如果公司不發(fā)放工資的，勞動者有權提出仲裁以維護自己的權益。
2020.12.04 244 -
到退休年齡合同沒到期被辭退達到退休年齡時雖然合同沒有到期，用人單位辭退的行為是合法的，且無需為此支付經濟補償。勞動合同期滿而勞動者未到退休年齡，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位需要支付經濟補償。
2020.03.13 290
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已到退休年齡被辭退可以拿到賠償嗎
1、現在已經達到了退休年齡，那么辭退你是沒有補償的。 2、在達到退休年齡后，公司和勞動者的勞動關系就可以解除了，如果員工還要繼續(xù)在公司工作，那么就要簽返聘協議。 3、勞動者的工資及協議時間等都是另外協
2022-08-15 15,340 -
已到達退休年齡的員工能辭退嗎
1、現在已經達到了退休年齡，那么辭退你是沒有補償的。 2、在達到退休年齡后，公司和勞動者的勞動關系就可以解除了，如果員工還要繼續(xù)在公司工作，那么就要簽返聘協議。 3、勞動者的工資及協議時間等都是另外協
2022-08-15 15,340 -
退休能拿到工齡工資嗎
1、按照勞動法，離退休年齡不足5年的，一般不得辭退。 2、到了退休年齡，不需要辭職，依法辦理退休手續(xù)，可以離職，依法領取養(yǎng)老金。 3、到了退休年齡辭職，想領取辭職補償又領取退休金是異想天開。 4、勞動
2022-05-28 15,340 -
退休時能拿到工齡工資嗎
1、按照勞動法，離退休年齡不足5年的，一般不得辭退。 2、到了退休年齡，不需要辭職，依法辦理退休手續(xù)，可以離職，依法領取養(yǎng)老金。 3、到了退休年齡辭職，想領取辭職補償又領取退休金是異想天開。 4、勞動
2022-05-30 15,340
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01:09
退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準備好材料后，到當地的人力資源和社會保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
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女性退休年齡到底是55還是50女性退休年齡要根據工作身份、工作性質、參加的是何種養(yǎng)老保險來決定法定退休年齡，因為不同身份的女性退休時間是不同的，具體的區(qū)別如下：1、女性退休年齡是50周歲；2、女干部退休年齡是55周歲；3、特殊工種和完全喪失勞動能力，提前退休的年齡是45
3,777 2022.04.25 -
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女人退休年齡根據《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的相關規(guī)定：對于全民所有制的企事業(yè)單位、機關群眾的工人，只要符合以下條件之一的，即可辦理退休； 1、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡滿10年； 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
40,540 2022.04.18
