仲裁審理程序包括哪些？
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《仲裁法》第39條規(guī)定，仲裁應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行。開庭審理是仲裁審理的主要方式。所謂開庭審理是指在仲裁庭的主持下，在雙方當(dāng)事人和其他仲裁參與人的參加下，按照法定程序，對(duì)案件進(jìn)行審理并作出裁決的方式?！吨俨梅ā芬酪?guī)定仲裁的開庭審理原則的同時(shí)，又在第40條規(guī)定，仲裁不公開進(jìn)行。當(dāng)事人協(xié)議公開的，可以公開進(jìn)行，但涉及國家秘密的除外。這一規(guī)定進(jìn)一步肯定了開庭審理的仲裁方式以不公開審理為原則，以公開審理為例外。所謂不公開審理是指仲裁庭在審理案件時(shí)不對(duì)社會(huì)公開，不允許群眾旁聽，也不允許新聞?dòng)浾卟稍L和報(bào)道。不公開審理的目的在于保守當(dāng)事人的商業(yè)秘密，維護(hù)當(dāng)事人的商業(yè)信譽(yù)。然而仲裁最大的特點(diǎn)在于尊重當(dāng)事人的意愿，所以《仲裁法》規(guī)定將當(dāng)事人協(xié)議公開審理的，可以公開審理作為不公開審理原則的補(bǔ)充。即當(dāng)事人協(xié)議公開審理時(shí)將允許仲裁審理對(duì)社會(huì)公開，允許群眾旁聽，允許新聞?dòng)浾卟稍L和報(bào)道。但涉及國家秘密的則不允許當(dāng)事人協(xié)議公開，必須以不公開審理的方式進(jìn)行審理。
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勞動(dòng)仲裁經(jīng)過以下程序：提交書面仲裁申請(qǐng)并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本；仲裁委員會(huì)在從收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理；仲裁庭會(huì)于開庭的五日前通知雙方當(dāng)事人；仲裁員回避；質(zhì)證辯論；仲裁前調(diào)解；作出仲裁裁決。
開庭審理程序包括當(dāng)事人申請(qǐng)回避，提交證據(jù)并進(jìn)行質(zhì)證，當(dāng)事人進(jìn)行答辯，法院對(duì)案件進(jìn)行審理，然后根據(jù)當(dāng)事人陳述的事實(shí)和理由以及提交的證據(jù)作出相應(yīng)的判決。
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勞動(dòng)爭議仲裁程序包括哪些？勞動(dòng)爭議仲裁的程序包括： （一）提出仲裁申請(qǐng)； （二）案件受理； （三）成立仲裁庭； （四）調(diào)查取證； （五）進(jìn)行調(diào)解； （六）作出仲裁裁決。
2020.07.29 197 -
勞動(dòng)爭議仲裁程序包括哪些勞動(dòng)爭議仲裁程序包括：提出仲裁申請(qǐng)；由仲裁機(jī)構(gòu)決定是否受理；如果決定受理的，開庭審理，由用人單位一方和勞動(dòng)者一方進(jìn)行調(diào)查和辯論；以及依法進(jìn)行調(diào)解或者及時(shí)作出裁決。
2020.01.04 143 -
勞動(dòng)爭議仲裁程序包括哪些?勞動(dòng)爭議仲裁程序：當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)；受理仲裁申請(qǐng)的將申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并組成仲裁庭；開庭五日前，通知當(dāng)事人；作出裁決前先行調(diào)解；自組成仲裁庭之日起四十五日內(nèi)結(jié)案；當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2020.07.08 173
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仲裁審理方式包括哪些
《仲裁法》第39條規(guī)定，仲裁應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行。開庭審理是仲裁審理的主要方式。所謂開庭審理是指在仲裁庭的主持下，在雙方當(dāng)事人和其他仲裁參與人的參加下，按照法定程序，對(duì)案件進(jìn)行審理并作出裁決的方式?！吨俨梅ā?/p>
2022-04-03 15,340 -
勞動(dòng)仲裁程序包括哪些內(nèi)容？
1、爭議發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁，遞交仲裁申訴書； 2、仲裁委員會(huì)收到申訴書之日起五日內(nèi)作出是否受理的決定; 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當(dāng)事人； 4、開庭，明確請(qǐng)求，答辯，調(diào)查事實(shí)，舉證質(zhì)證，辯論，
2022-05-25 15,340 -
勞動(dòng)爭議仲裁程序包括哪些?
1、申請(qǐng)時(shí)間 （1）根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 （2）勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭
2022-11-14 15,340 -
工傷事故仲裁程序包括哪些
工傷事故爭議中申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者
2022-05-21 15,340
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勞動(dòng)仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對(duì)方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請(qǐng)調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)發(fā)起仲裁申請(qǐng)；如針對(duì)對(duì)仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁程序?yàn)椋?
20,041 2022.04.17 -
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禁止分包的工程包括哪些建設(shè)工程施工合同的分包是指，建設(shè)工程的承包方（勘察人、設(shè)計(jì)人、施工人）經(jīng)發(fā)包方同意后，依法將其承包的部分工程與第三人訂立勘察、設(shè)計(jì)、施工承包合同，將其交給第三人完成的行為。但是法律規(guī)定了，特定情況下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下幾種
10,516 2022.04.15 -
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工傷勞動(dòng)仲裁程序怎么走工傷勞動(dòng)仲裁程序如下： 1、勞動(dòng)者到用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動(dòng)
1,849 2022.11.21
