勞動合同備案程序有哪些
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勞動合同備案的流程分為四步：申請；受理；審查；登記。勞動合同的備案是使勞動合同具備正式法律效力非常重要的一個步驟，是由單位排除工作人員去當?shù)厮鶎俚膭趧泳诌M行備案。
勞動合同變更的程序有： (1)及時向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧雍贤囊?，說明變更勞動合同的理由、內(nèi)容與條件等。 (2)另一方按期向?qū)Ψ阶鞒龃饛?，即當事人一方得知對方變更勞動合同的要求后，應在對方?guī)定的期限內(nèi)作出答復，不得對對方提出的要求置之不理。 (3)雙方達成書面協(xié)議。
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勞動合同變更有哪些程序勞動合同變更的程序有： (1)及時向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧雍贤囊螅f明變更勞動合同的理由、內(nèi)容與條件等。 (2)另一方按期向?qū)Ψ阶鞒龃饛?，即當事人一方得知對方變更勞動合同的要求后，應在對方?guī)定的期限內(nèi)作出答復，不得對對方提出的要求置之不理。
2020.11.22 126 -
變更勞動合同有哪些程序勞動合同變更程序如下： （一）提出變更的要約，用人單位或勞動者提出變更勞動合同的要求，說明變更合同的理由、變更的內(nèi)容以及變更的條件，請求對方在一定期限內(nèi)給予答復； （二）承諾，合同另一方接到對方的變更請求后，應當及時進行答復，明確告知對方同
2020.09.25 131 -
終止勞動合同程序有哪些?終止勞動合同的程序有，勞動者辭職或者單位裁員、辭退員工；公司依法出具離職證明，并為勞動者辦理檔案和社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)；以及勞動者按約定辦理好工作交接。
2020.03.02 154
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勞動合同備案有哪些程序
勞動合同備案程序的具體步驟是： 1.按屬地原則，分級管理原則，用人單位向當?shù)氐娜肆Y源與社會保障局提交資料。 2.用人單位提交營業(yè)執(zhí)照，組織機構(gòu)代碼證，錄用登記手續(xù)和勞動者與其他勞動單位不存在勞動關系
2022-07-17 15,340 -
解除勞動合同備案程序有哪些
一、備案依據(jù)：《備案登記制度》。二、備案條件：市內(nèi)外商投資企業(yè)以及外地的外商投資企業(yè)駐阿市分支機構(gòu)和與之形成勞動關系的勞動者。三、申報材料： 1、新成立的用人單位，應提供工商行政管理部門頒發(fā)的副本。是
2022-09-01 15,340 -
勞動合同備案去哪里備案，勞動合同備案的程序是什么
勞動合同，是指勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必
2022-08-11 15,340 -
勞動合同備案流程有哪些
勞動合同備案的具體流程步驟: 1.按屬地原則，分級管理原則，用人單位向當?shù)氐娜肆Y源與社會保障局提交資料。 2.用人單位提交營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、錄用登記手續(xù)和勞動者與其他勞動單位不存在勞動關系的
2022-11-08 15,340
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勞動合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，勞動合同應該必備的條款有： 1、需要詳細的用人單位的名稱、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負責人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細住址或者常住地址、居民身份證號碼，或其他有效的證件號碼； 3、單
10,605 2022.05.11 -
01:09
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同到勞動局備案，不是勞動合同的生效要件。用人單位和勞動者對于勞動合同的相關條款協(xié)商一致之后，以真實的意思表示在勞動合同上簽字或者蓋章；同時，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個人的勞動合同就此生效。所以，我國并未強制要求勞動合同需要
1,616 2022.05.18 -
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合同備案需要資料有哪些合同備案是指加工貿(mào)易企業(yè)持合法的加工貿(mào)易合同到主管海關備案、申請保稅并領取加工貿(mào)易《登記手冊》或其他準予合同備案憑證的行為，一般備案的企業(yè)包括經(jīng)營企業(yè)、加工企業(yè)等，向備案機關提出備案時需提交下列材料： 1、合同備案申請書； 2、申請備案人的
1,871 2023.01.28
