單位因管理工作交通肇事傷者能否享受職工傷
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勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。 最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號 第八條職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的，人民法院不予支持。 職工因第三人的原因受到傷害，社會保險行政部門已經(jīng)作出工傷認定，職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的，人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費用除外。
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勞動者因工受傷后能享受工傷待遇，但用人單位應(yīng)當(dāng)依法繳納工傷保險。用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
勞動者因工受傷后經(jīng)工傷認定為工傷的享受工傷保險待遇；經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇；用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。
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職工在單位宿舍受傷能否按因工處理?職工在單位集體宿舍中受傷，一般不能認定為工傷。因為已經(jīng)脫離了工作場所，且一般與工作原因無關(guān)。但如果具有在工作場所和工作時間內(nèi)，由于工作原因受傷等情形的，能認定為工傷。
2020.02.20 110 -
職工因“單位游”受傷是否屬于工傷職工因單位游受傷的屬于工傷。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2020.04.30 152 -
職工在單位集體宿舍受傷能否享受工傷待遇職工在單位集體宿舍受傷不屬于工傷。單位集體宿舍受傷并非在工作時間和工作區(qū)域，與工作無關(guān)，因此不能按工傷處理。 但是，如果單位提供的宿舍存在安全隱患，對造成職工傷害有因果關(guān)系，職工可以依要求單位承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。
2020.05.28 144
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事業(yè)單位職工因工受傷是否享受保險
你一樣是可以享受工傷保險待遇的。根據(jù)勞社部發(fā)[2005]36號《勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知》的規(guī)定，事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員
2022-10-25 15,340 -
職工在工作期間交通肇事被判刑，是否能享受工傷待遇?
根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，有3種情形不屬于工傷：（1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（2）醉酒導(dǎo)致傷亡的；（3）自殘或者自殺的?？梢?，職工并不是在所有情形下負傷、致殘、死亡的，都認定為工傷，如果職工受傷
2022-10-20 15,340 -
事業(yè)單位工作人員因工受傷或者患職業(yè)病的，如何享受工傷保險待遇？
勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部關(guān)于事業(yè)單位、民間非營利組織工作人員工傷有關(guān)問題的通知各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障、人事、民政、財政廳（局）：為保障事業(yè)單位、民間非營利組織因工作遭受事故傷害或
2022-01-24 15,340 -
勞動者因工受傷后能否享受工傷待遇？
能夠享受到保險待遇?！丁返谌畻l職工因工作遭受事故傷害或者患進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險
2022-08-26 15,340
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交通事故人受傷誤工費如何理賠如果當(dāng)事人有固定收入的，要按照實際減少的收入進行計算。如果當(dāng)事人沒有固定收入的，要按照最近三年的平均收入進行計算。如果當(dāng)事人不能證明其最近三年平均收入的，可以參照上一年度當(dāng)?shù)氐耐袠I(yè)或者類似行業(yè)從業(yè)人員的平均工資。誤工費是指受害人在受傷到完
1,146 2022.04.17 -
00:50
交通事故有工傷嗎交通事故發(fā)生之后，也可以被認定為工傷。交通事故和工傷賠償是可以雙賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定及相關(guān)解釋，因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身損害，賠償權(quán)利人可以在
1,324 2022.04.15 -
01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔(dān)賠償責(zé)任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因為退
2,475 2022.05.11
