工傷鑒定申請書給誰寫
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向勞動能力鑒定委員會申請鑒定,工傷職工與用人單位均可。勞動能力鑒定是勞動者因工負傷后,勞動鑒定機構(gòu)根據(jù)國家鑒定標準,運用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對工傷職工傷殘程度和喪失勞動能力程度進行綜合評定,是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件。職工工傷認定并傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位或者工傷職工及其近親屬應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局)。申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交:1、《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件;2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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申請工傷鑒定書要含有申請人、被申請人、法定代表人、請求事項以及事實與理由。首先要寫明申請人的姓名、性別、民族、出生日期、聯(lián)系電話、家庭住址及身份證號碼這些基本信息。然后寫上被申請人的公司名稱以及地址。
受傷害經(jīng)過簡述應(yīng)寫清事故時間、地點,當(dāng)時所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫清在何單位從事何種有害作業(yè),起止時間,確診結(jié)果。這里所指的工傷認定申請表的類型,根據(jù)勞動行政部門作出的結(jié)論性的意見可分為兩種,一種是因工負傷,另一種是非因工負傷。相應(yīng)地,作為勞動行政部門向當(dāng)事人發(fā)出的行政決定書也就只有認定為因工負傷的決定書或認定為非因工負傷的決定書兩種,但在日常工作實踐中,不少勞動行政部門向當(dāng)事人發(fā)出的行政決定書卻遠遠不止這兩種。比如,用事故調(diào)查報告替代工傷認定申請表。
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工傷鑒定申請書怎么寫?申請工傷鑒定書要含有申請人、被申請人、法定代表人、請求事項以及事實與理由。首先要寫明申請人的姓名、性別、民族、出生日期、聯(lián)系電話、家庭住址及身份證號碼這些基本信息。然后寫上被申請人的公司名稱和地址。請求事項為請求認定本人在某個時間的工傷認定
2020.11.27 308 -
工傷鑒定申請書怎么寫工傷認定申請書應(yīng)當(dāng)寫明:1、申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)及聯(lián)系電話等基本信息;2、申請人所在用人單位全稱、地址、法定代表人信息;3、申請事實與理由,包括事故時間、地點、受害經(jīng)過、受傷害部位和診斷時間、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;4、認定
2022.04.17 1,794 -
工傷認定由誰寫申請書工傷認定由用人單位寫,但是如果用人單位在30日內(nèi)不提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi),可以直接提出工傷認定申請。
2020.12.10 338
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工傷鑒定誰申請書
如果沒有勞動合同書也沒有單位出具勞動關(guān)系證明材料,先確認勞動關(guān)系:搜集你在單位上班證據(jù),比如,工卡、工牌(最好蓋有公章)、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業(yè)務(wù)表、銀行工資發(fā)放記錄、與單位通話錄音錄音應(yīng)注
2022-07-18 15,340 -
工傷鑒定申請書怎么寫工傷鑒定書申請書怎么寫
一、工作人員的基本信息,如姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等個人的基本信息,還有工作單位的名稱、工作單位、受傷詳細經(jīng)過等二、使用者的基本信息,如工作單位的名稱、地址、聯(lián)系電話、使用者的意見等三、勞動保障行政
2021-10-20 15,340 -
工傷鑒定由誰申請書
申請工傷認定的時效是發(fā)生工傷后,可以向人力資源和社會保障局申請工傷認定的期限。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,發(fā)生工傷后,用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認定,情況特殊的可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的,工傷
2022-08-10 15,340 -
工傷鑒定申請由誰來寫
發(fā)生工傷后,按《工傷保險條例》的規(guī)定,用人單位應(yīng)在受傷之間日起30日內(nèi)申請工傷認定,如果用人單位未依法申請工傷認定的,勞動者可以在受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認定的,法律依據(jù)如下: 《工傷保險條例》第十七
2022-08-27 15,340
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下,如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動
5,917 2022.04.15 -
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序: 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料; 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請,鑒定
3,020 2022.04.15 -
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怎么申請傷殘鑒定根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,進行傷殘鑒定之前要先進行工傷認定,因為只有被認定為工傷的才需要進行傷殘等級鑒定。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認定工傷需要提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書,共三類證明材料。其中,工傷認
8,163 2022.04.15






