勞動(dòng)仲裁起訴狀提前執(zhí)行是否生效
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不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決提前民事訴訟的，裁決書(shū)不生效。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)，是一個(gè)整體，當(dāng)事人不服其中部分事項(xiàng)，在收到裁決書(shū)之日起向人民法院提起民事訴訟，裁決書(shū)不發(fā)生法律效力，沒(méi)有異議的部分也沒(méi)有發(fā)生法律效力，不可以先行執(zhí)行。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》 第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
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勞動(dòng)仲裁后的起訴書(shū)應(yīng)包括以下內(nèi)容： （1）雙方當(dāng)事人的基本信息。 （2）案由。 （3）訴訟請(qǐng)求。 （4）事實(shí)和理由。 （5）結(jié)語(yǔ)。此致某人民法院。 （6）落款。
勞動(dòng)仲裁終局裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力，勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。但終局裁決以外的，當(dāng)事人同樣對(duì)裁決不服的可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)起訴，期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
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勞動(dòng)仲裁生效后能否再起訴以下勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)生效后，勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟：因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議；追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)
2020.06.30 115 -
勞動(dòng)仲裁后提起訴訟停止執(zhí)行嗎如果裁決沒(méi)有生效，可以停止強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件不服，在裁定生效前，向人民法院提起訴訟后，如果法院受理案件的，裁決沒(méi)有生效，可以停止強(qiáng)制執(zhí)行。如果裁決生效后再起訴的，則不能停止強(qiáng)制執(zhí)行。
2020.09.09 184 -
勞動(dòng)仲裁后提起訴訟執(zhí)行停止嗎當(dāng)事人在勞動(dòng)仲裁后提起訴訟的，仲裁裁決尚未生效，可以停止執(zhí)行。如果當(dāng)事人在收到裁決書(shū)之日起的十五日內(nèi)及時(shí)起訴的，仲裁裁決不生效；期滿不起訴的，仲裁裁決生效，一方不履行的，另一方當(dāng)事人才可以依法申請(qǐng)執(zhí)行。
2022.08.11 206
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勞動(dòng)仲裁生效怎么提出執(zhí)行
在勞動(dòng)仲裁裁決生效后，如果一方當(dāng)事人拒不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。人民法院查詢、扣押、凍結(jié)、
2022-11-04 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決生效后沒(méi)有提起訴訟，可以提起勞動(dòng)仲裁嗎
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第十四條調(diào)解協(xié)議 經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書(shū)。調(diào)解協(xié)
2022-07-20 15,340 -
勞動(dòng)仲裁已生效能否再起訴
如果勞動(dòng)仲裁裁決已生效，當(dāng)事人一般不能再起訴；如果未生效，而當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人期滿不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
2022-07-01 15,340 -
勞動(dòng)仲裁生效后能否再起訴
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)發(fā)生法律效力后，一般情況下不能再向法院起訴。 但是，根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條、第四十九條的規(guī)定，對(duì)實(shí)行一裁終審的勞動(dòng)爭(zhēng)議所作出的裁決，用人單位在可以在收到生效勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)之
2022-05-16 15,340
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01:06
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請(qǐng)人或者其代理律師查詢，了解被申請(qǐng)人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索； 2、擬寫(xiě)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
01:20
勞動(dòng)仲裁時(shí)效首先要明確一點(diǎn)，勞動(dòng)仲裁不適用訴訟時(shí)效的規(guī)定。勞動(dòng)仲裁的時(shí)效有如下幾種情況： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算； 2、勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，不受
11,216 2022.04.15 -
00:55
勞動(dòng)仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間通常是一年。仲裁時(shí)效期間，一般是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)該知道其權(quán)利被侵害的那天起開(kāi)始計(jì)算。仲裁時(shí)效通常會(huì)因?yàn)楫?dāng)事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期
2,955 2022.04.18
