單位沒給交社保工傷不賠嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
用人單位沒有為勞動者購買社會保險時，勞動者發(fā)生工傷事故的，工傷事故賠償責(zé)任由用人單位承擔(dān)。
單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補繳，但是沒有賠償?shù)摹?根據(jù)勞動法和社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的單位和個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費，養(yǎng)老保險費應(yīng)當(dāng)納入社會保險基金。用人單位未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金，應(yīng)由有關(guān)行政部門責(zé)令限期繳納。
-
社保單位不給交單位沒給交社保，勞動者可以要求單位及時繳納或者向社會保險行政部門舉報，由社會保險行政部門責(zé)令單位限期改正；如果單位逾期不改正的，則對單位和其直接責(zé)任人員分別處以罰款。
2020.01.22 201 -
單位不交社保工傷怎么賠償具體賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是： 一、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.06.28 425 -
單位沒給員工交社保要怎么賠償單位沒給員工繳納社保的，可以按給員工實際帶來的損失來賠償。并且對于欠繳的社保，要由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
2020.10.14 286
-
單位沒給交社保工傷怎么辦？
用人單位沒有參加社會保險，職工遭受工傷事故傷害，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不依法支付的，是勞動爭議，協(xié)商不成，申請勞動爭議仲裁。《工傷保險條例》第五十四條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議
2022-03-31 15,340 -
單位沒給職工交社保
1、一般是協(xié)商、仲裁、訴訟三個方向。 2、由于在簽訂了勞動合同之后，企業(yè)是要給勞動者繳納一定的社會保險的，所以如果在實際操作當(dāng)中沒有這樣做的話，是屬于一種違約行為，在這種情況下，屬于民事法律關(guān)系的解決
2022-11-03 15,340 -
單位沒給交社保
單位沒給交社?？梢韵蛏鐣ｋU費征收機構(gòu)舉報，如果查證屬實的由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的
2022-06-14 15,340 -
單位沒給員工交社保怎么賠償
單位沒給員工交社保，員工只能要求其補繳，但沒有任何賠償。用人單位未及時為職工參加社會保險的，只能由當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)，按照《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定予以處罰，督促其及時參加職工社會保險，但不涉及對職工的補償和
2022-05-11 15,340
-
00:56
單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,765 2022.05.11 -
00:56
單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險而未參加的，社會保險行政部門會責(zé)令限期參加，補繳需要繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11 -
00:53
單位買斷一直沒交社保該咋交單位買斷一直沒交社保的處理辦法如下：買斷工齡時沒有繳納社保，應(yīng)當(dāng)憑借相關(guān)文件找到相應(yīng)企業(yè)或者企業(yè)主管部門要求補繳。如果實在不行，應(yīng)當(dāng)憑借有關(guān)檔案材料向勞動監(jiān)察部門、社?；瞬块T反映并要求補繳社保，確保自己有一份社會保障。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知
5,404 2022.05.11
