寫實(shí)習(xí)合同后屬于簽什么協(xié)議
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實(shí)習(xí)生與用人單位簽的是實(shí)習(xí)協(xié)議或?qū)嵙?xí)合同，而非勞動(dòng)合同。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位須在一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。超過一個(gè)月沒有簽訂的，要從一個(gè)月開始支付直至一年的每個(gè)月雙倍工資。超過一年未予簽訂的，視為已經(jīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人必須是勞動(dòng)者，實(shí)習(xí)不屬于勞動(dòng)，不適用勞動(dòng)合同法。
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實(shí)訓(xùn)協(xié)議不屬于合同。實(shí)習(xí)合同不能算勞動(dòng)合同。實(shí)習(xí)是學(xué)校對學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的要求，在校學(xué)生不具有勞動(dòng)合同的主體資格，不能套用于勞動(dòng)關(guān)系上，勞動(dòng)法律沒有實(shí)習(xí)合同的規(guī)定。用人單位不簽勞動(dòng)合同屬違法，即使設(shè)置試用期，也是在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，實(shí)習(xí)合同是不合法的。
實(shí)習(xí)協(xié)議書要寫 1、實(shí)習(xí)（就業(yè)）學(xué)生專業(yè)及人數(shù)。 2、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn)。 3、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容。 4、甲乙雙方的職責(zé)。 5、其它事項(xiàng)。 6、違約責(zé)任。
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實(shí)習(xí)協(xié)議是什么實(shí)習(xí)協(xié)議的本質(zhì)是平等主體之間的民事合同關(guān)系，雙方發(fā)生糾紛應(yīng)直接訴請到法院，法院處理的依據(jù)是合同法及其他民事法律，不適用勞動(dòng)法，不受勞動(dòng)法的特別保護(hù)；而勞動(dòng)合同的簽訂即意味著勞動(dòng)關(guān)系的建立，如發(fā)生糾紛，則應(yīng)先訴至勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁及法院處理的
2020.05.17 1,070 -
實(shí)習(xí)要簽什么合同依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，在實(shí)習(xí)期間簽訂什么合同是沒有規(guī)定的，一般情況下實(shí)習(xí)學(xué)生可以與用工單位簽訂實(shí)習(xí)合同。有相關(guān)法律規(guī)定，在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同。
2020.07.11 2,928 -
實(shí)習(xí)期簽什么合同如果是剛?cè)肼毜脑囉闷?，按照《勞?dòng)合同法》的規(guī)定，應(yīng)該在入職之日起三十天內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不簽勞動(dòng)合同，更嚴(yán)謹(jǐn)點(diǎn)地說超過三十天未簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資，最長可主張十一個(gè)月。單獨(dú)簽訂試用期
2020.06.02 1,911
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實(shí)習(xí)協(xié)議屬于勞動(dòng)合同嗎
1、法律對學(xué)生實(shí)習(xí)沒有專門的法律規(guī)定。2、大學(xué)實(shí)習(xí)期間是不是法律意義上的勞動(dòng)者，要看是在校大學(xué)生還是已畢業(yè)的大學(xué)生，如果是在校大學(xué)生的實(shí)習(xí)，不屬于法律意義上的勞動(dòng)者主體，當(dāng)然也就不屬于勞動(dòng)合同法調(diào)整的
2022-02-03 15,340 -
簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，是屬于工傷嗎
關(guān)于實(shí)習(xí)，勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問題的意見》第12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同?！?學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷害事故，不屬于工傷，不能享受工傷
2022-04-17 15,340 -
實(shí)習(xí)協(xié)議等于勞動(dòng)合同么？
實(shí)習(xí)協(xié)議不是勞動(dòng)合同，也不能等同于勞動(dòng)合同，于法無據(jù)，不是勞動(dòng)法律調(diào)整的范圍。用人單位不簽勞動(dòng)合同用工屬違法，按《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未訂立書面勞動(dòng)合同
2022-04-20 15,340 -
大學(xué)生實(shí)習(xí)簽合同還是實(shí)習(xí)協(xié)議好？
大學(xué)生還是學(xué)生，不屬于法律意義上的勞動(dòng)者，所以不受《勞動(dòng)合同法》保護(hù)，也不需簽合同，簽實(shí)習(xí)協(xié)議就可。但，也可以以高中學(xué)歷錄用，作為正式的員工，簽訂勞動(dòng)合同，依法為該員工購買社會(huì)保險(xiǎn)。
2022-10-23 15,340
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01:09
協(xié)議糾紛屬于合同糾紛嗎協(xié)議在一般情況下屬于合同糾紛，但是需要看協(xié)議的內(nèi)容，如果協(xié)議是針對離婚、繼承等特殊事項(xiàng)簽訂的，就屬于婚姻家庭糾紛、繼承糾紛等其他糾紛。根據(jù)我國《民法典》的明確規(guī)定，合同指的是在平等的民事主體之間簽訂的，目的在于設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的
1,775 2022.04.15 -
01:14
合伙協(xié)議合同怎么寫根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，合伙協(xié)議合同的書寫內(nèi)容包括： 1、書寫生意合同協(xié)議書時(shí)，首先應(yīng)該寫清楚雙方當(dāng)事人的真實(shí)姓名，身份證號(hào)碼、書寫合伙合同協(xié)議書的標(biāo)題； 2、應(yīng)該寫清楚合伙人的具體出資金額，以及占總投資額的百分比； 3、寫清楚合伙人的權(quán)利
1,747 2022.04.17 -
00:54
合作協(xié)議合同怎么寫合作協(xié)議書的寫法如下。先寫好合作雙方或多方的單位名稱，也就是甲方與乙方各是哪家單位。寫好標(biāo)題后，就開始寫正文內(nèi)容，包括雙方協(xié)商的目的、合作的事項(xiàng)等等。然后接著寫甲方和乙方各自要承擔(dān)的責(zé)任，可以根據(jù)實(shí)際情況寫得詳細(xì)一點(diǎn)。甲乙雙方職責(zé)寫好后，再
1,105 2022.05.11
