社會保險法的第五十九條
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用人單位違反本條例規(guī)定，未在規(guī)定期限內辦理基本養(yǎng)老保險登記、變更登記或者注銷登記手續(xù)，或者未按規(guī)定申報應繳納的基本養(yǎng)老保險費數額、代扣代繳職工應繳納的基本養(yǎng)老保險費的，由勞動保障行政部門或者地方稅務機關責令限期改正;情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處一千元以上五千元以下的罰款;情節(jié)特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處五千元以上一萬元以下的罰款。城鎮(zhèn)個體勞動者違反本條例規(guī)定，未按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險登記手續(xù)的，由勞動保障行政部門或者地方稅務機關責令限期改正;逾期不改正的，予以警告，可以處二百元以上五百元以下的罰款。
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社會保險法第三十五條規(guī)定的是工傷保險繳費基數和總額。工傷保險的繳費基數是工資總額，工資總額是用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額；用人單位繳納工傷保險費的數額為工資總額與費率之積。
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社會保險法第九條的規(guī)定是什么《社會保險法》第九條規(guī)定：工會依法維護職工的合法權益，有權參與社會保險重大事項的研究，參加社會保險監(jiān)督委員會，對與職工社會保險權益有關的事項進行監(jiān)督。
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社會保險法第九條規(guī)定是哪些工會。工會得權力和義務： 1、企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會有權要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權利。 2、工會幫助、指導職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動合同。工會代表職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管
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用人單位違反本條例規(guī)定，未在規(guī)定期限內辦理基本養(yǎng)老保險登記、變更登記或者注銷登記手續(xù)，或者未按規(guī)定申報應繳納的基本養(yǎng)老保險費數額、代扣代繳職工應繳納的基本養(yǎng)老保險費的，由勞動保障行政部門或者地方稅務機
2022-03-16 15,340 -
保險法第九十九條
保險資金投資不動產，應當實行資金專戶管理，督促開戶銀行實行全程監(jiān)控，嚴格審查資金支付及相關對價取得等事項。保險資金投資不動產，應當合理確定交易價格。保險公司、投資機構與托管機構、專業(yè)機構不得存在關聯(lián)交
2022-03-30 15,340 -
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社會保險法第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。 無雇工的個體
2022-01-29 15,340 -
工傷保險條例第五十九條規(guī)定
工傷保險條例 第五章工傷保險待遇 第二十九條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 治療工
2022-03-08 15,340
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網絡安全法第五十九條規(guī)定罰款根據《網絡安全法》第五十九條對法律責任做出的明確規(guī)定，網絡運營者在實施了相關的違法行為后，需要承擔的支付罰款的責任是不一致的，需要依據其具體的違法行為以及違法情節(jié)嚴重程度來確定有關的罰款數額。其中對網絡運營者和關鍵信息基礎設施的運營者的違法
9,739 2022.04.17 -
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社保三險和五險的區(qū)別社保三險和五險的區(qū)別有： 1、社保三險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險，而社保五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險； 2、社保三險中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險是可以自行購買的，而社保五險中的失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，只能通
11,194 2022.05.11 -
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滿五十歲了社保沒交滿十五年怎么辦滿五十歲了社保沒交滿十五年，可以延長繳費到滿15年時辦理退休手續(xù)。2011年6月30日及以前已經參保，2011年7月1日以后，達到法定退休年齡，并且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費到滿15年。延長繳費5年后仍不足15年的，才可以一次
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