員工在上班途中發(fā)生工傷事故
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員工在上下班途中，只有出現(xiàn)非本人主要責(zé)任的交通事故才可以判定為工傷，單位才需要承擔(dān)責(zé)任，如果是因?yàn)閱T工本人原因引起的其他事故，單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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如果員工在上班途中發(fā)生交通事故，非本人承擔(dān)主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但存在以下情形之一的除外：故意犯罪的；醉酒或吸毒的；自殺自殘的。
員工在上班途中發(fā)生交通事故的，如果事故不是有勞動者自身原因?qū)е禄蛘叻潜救酥饕?zé)任的，則應(yīng)認(rèn)定為工傷，如果是因勞動者自身原因?qū)е碌?，則無法認(rèn)定工傷。
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員工在上班途中發(fā)生交通事故 算工傷嗎?員工在上班的路上發(fā)生交通事故如果本人不負(fù)事故主要責(zé)任的，屬于工傷，否則不算工傷。法律明確規(guī)定了，在上下班途中，非因本人主要責(zé)任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定
2020.01.16 91 -
員工在上班途中發(fā)生交通事故是工傷嗎員工在上班途中發(fā)生交通事故算工傷。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列三項(xiàng)材料： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、與用人單位存在勞動關(guān)系包括事實(shí)勞動關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因
2022.06.08 205 -
員工在上班途中發(fā)生交通事故 算工傷嗎如職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。
2020.08.23 282
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員工在上班途中發(fā)生工傷事故發(fā)生在自己家
員工在上下班途中，只有出現(xiàn)非本人主要責(zé)任的交通事故才可以判定為工傷，單位才需要承擔(dān)責(zé)任，如果是因?yàn)閱T工本人原因引起的其他事故，單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，
2022-03-29 15,340 -
員工在上班途中發(fā)生工傷事故怎么辦
員工在上下班途中，只有出現(xiàn)非本人主要責(zé)任的交通事故才可以判定為工傷，單位才需要承擔(dān)責(zé)任，如果是因?yàn)閱T工本人原因引起的其他事故，單位是不需要承擔(dān)責(zé)任的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，
2022-04-11 15,340 -
員工在上班途中發(fā)生交通事故 算工傷嗎
如職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。
2021-12-28 15,340 -
員工在上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，如該員工是因工或者在上班途中遭遇交通事故，則構(gòu)成工傷；單位應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)為其申報(bào)工傷，按照你享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果非因工或者不是在上下班途中遭遇交通事故，則不構(gòu)成工傷。
2022-04-13 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,782 2022.04.17 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17
