干10天工資發(fā)不了怎么辦
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要看工作之前有沒有和用人單位仔細詳談，是否簽訂勞動合同，或者是否簽訂試用合同，比如試用期期間工資多少，試用期多長時間。并且一定要保留好工作證明資料或者職位安排等書面材料，能夠證明在這家用人單位上班了，能夠確認和單位之間的勞動關系。如果用人單位確實不支付工資可通過以下途徑進行投訴： 1、向用人單位所在地的勞動局投訴。 2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。
勞動者干了四天用人單位不給工資的，可以找單位協(xié)商，約定合理的支付期限和支付方式；協(xié)商不成的，可以申請調(diào)解、提起勞動仲裁，或者依法去向人民法院起訴。
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干了四天不發(fā)工資怎么辦？用人單位拖欠工資不給的，員工可以到當?shù)貏趧泳直O(jiān)察大隊進行投訴。如果投訴沒有效果，可以申請勞動仲裁，如果對裁決不服，還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請支付令。
2020.12.13 345 -
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干了三天不發(fā)工資怎么辦？1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。 3、直接申請仲裁。搜集相關的證據(jù)，依法向當?shù)氐膭趧又俨貌块T申請勞動仲裁，要求公司支付工資。 4、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
2020.03.18 839
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干了10天老板不給工資怎么辦
1、投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊。 2、投訴到當?shù)厝嗣穹ㄔ骸?3、投訴到當?shù)貏趧有姓块T。 4、到當?shù)厝嗣穹ㄔ好袷略V訟。
2022-08-27 15,340 -
干10天老板一直不發(fā)工資怎么辦
可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。 4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的
2022-03-26 15,340 -
干了十幾天了，還有一天不干了，不發(fā)工資怎么辦？
不發(fā)工資，不發(fā)工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)濟補償。當事人
2022-04-22 15,340 -
在工廠干了10天不發(fā)工資可以投訴么
首先，你需要明白的是，依據(jù)勞動法的相關規(guī)定，你哪怕是只工作一個小時，你都有權利要求一個小時的報酬。更不用說，你已經(jīng)工作了十天，這十天的工資是必須給你的。 其次，這十天的工資，是依據(jù)你跟用人單位協(xié)商的每
2022-04-10 15,340
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00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11 -
01:07
工資不發(fā)怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
3,925 2022.04.17 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進行投訴，到勞動局投訴，申請勞動仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會保障局的電話。也可以去勞動局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時支付勞動報酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟補償。工人可以
4,512 2022.05.11
