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公司交保險(xiǎn)不給上了怎么辦?

2022-08-18 15:03

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江蘇在線咨詢顧問團(tuán)

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公司不給上任何保險(xiǎn),違反了《勞動(dòng)法》第七十二條,以及《勞動(dòng)合同法》第十七條第七款的規(guī)定,侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。 可以向社保中心投訴,請(qǐng)求干預(yù)并查處。 若因此而依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條“用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的“規(guī)定解除勞動(dòng)合同時(shí),還有權(quán)得到已工作期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司不給員工買保險(xiǎn)、辦理社保,是違反勞動(dòng)法的,但不屬于違法用工。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果是合法用人單位不交社會(huì)保險(xiǎn),違反了社會(huì)保險(xiǎn)法與勞動(dòng)法、工傷保險(xiǎn)條例等法律法規(guī),同時(shí)也侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴并主張自已的法定權(quán)益,也可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)征收的部門投訴。 同時(shí),用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇而遭受損失的,勞動(dòng)者還可以要求用人單位賠償損失。

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    2020.03.04 324
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    2020.07.28 770
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    你所咨詢的問題屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,根據(jù)你所說的情況,你和單位已經(jīng)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,你可以主張雙罰工資11個(gè)月,要求公司補(bǔ)買保險(xiǎn),如果你與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求兩個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,另外,如果你的工資

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    首先,對(duì)于單位不給上保險(xiǎn),單位存在違法行為,可以向所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),能補(bǔ)繳的補(bǔ)繳,不能補(bǔ)繳造成的損失,可以通過訴訟來維護(hù)自己的權(quán)利其二、對(duì)于單位存在違法行為,你可以主張雙倍經(jīng)濟(jì)賠償金。以08年

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