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臨時工自己摔傷老板要承擔責任嗎

2023-01-31 11:25

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2023-01-31回復

雇工在施工工地意外摔下受傷,作為包工頭的你需承擔人身損害的賠償責任。 但由于你并沒有施工資質(zhì),按照《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任”的規(guī)定,甲方應(yīng)承擔連帶責任。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工作時候摔傷不一定需要承擔責任。只要是在工作時間、工作場所因工作原因受傷,即可認定為工傷,是否違規(guī)操作并不影響認定工傷。如果是因履行工作職責受到意外傷害的可能認定為工作享受工傷待遇;不屬于履行工作職責的原因造成傷害的,不能認定為工傷,由員工承擔賠償責任,用人單位不承擔賠償責任。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

為老板打臨時工而受傷的,老板要承擔賠償?shù)呢熑?,傷者可以要求老板賠償,如果老板不賠償?shù)?,傷者可以向法院起訴索賠。

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  • 工傷要自己承擔責任嗎?
    工傷要自己承擔責任嗎?

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    2020.09.14 194
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    2020.09.30 880
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    下班路上因自身原因摔傷的不屬于工傷,老板不需要賠償。如果當事人在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當認定為工傷。

    2020.07.12 226
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