臨時工被工廠開除是否可以拿到賠償
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工廠將要從廣州市嘉禾街羅崗存七星崗6號A棟,搬遷到廣廣州市從化城郊街橫江路339-27靜美化妝品科技有限公司。 我簽了3年的勞動合同,請問若我不跟著去那里工作(自己不提出辭工),能否得到賠償?若可以,則能得到多少賠償?還有現(xiàn)在我們工廠負責人主管這樣給我們個人解釋是這樣說‘因為我們工廠是加工廠,而且還是借用人家的名義來加工的。它在附近還有其它的正規(guī)工廠都是同一個老板的,他說現(xiàn)在這個工廠要搬遷了,要把我們內(nèi)部調(diào)崗,我們不愿意去,他想要我們每個人交辭工書給他、他說不管你愿不愿意去都要教辭工書給他。工廠的負責人還說對我們說搬遷由于在廣州市內(nèi),不能賠償,請問是這樣的嗎?)我們能否得到賠償?賠償多少?現(xiàn)在開工廠到時候才開了一年半了,因為租期是4月分到期,所以要搬遷。
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是。按照相關規(guī)定,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。通常情況下結工資的話,事前會進行一定的結算。
目前我國法律中并沒有臨時工這種說法,只要與單位建立勞動關系了,如果不是因為勞動者本身存在法定過錯情形被辭退的; 被辭退后都是由補償?shù)?,如果單位是無故辭退勞動者的,則勞動者可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟補償金。
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