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十級傷殘的賠償項目有哪些?

2023-02-11 15:56

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一次性傷殘補助金(由社保支付給傷者)、一次性醫(yī)療補助金(由社保支付給傷者--也有些地區(qū)規(guī)定該項賠償由企業(yè)支付給傷者)、一次性傷殘再就業(yè)金(由企業(yè)支付給傷者)。沒解除勞動合同(意思就是你還在這個單位繼續(xù)工作)只領(lǐng)得到一次性傷殘補助金,(有些地方?jīng)]解除勞動關(guān)系也可以領(lǐng)到一次性醫(yī)療補助金);如果與用人單位解除勞動合同,才可以得到一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金;如不解除勞動合同,則暫時得不到?!兜?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險條例》中規(guī)定的十級傷殘賠付標準:一次性傷殘補助金:賠償本人7個月工資。一次性傷殘再就業(yè)金:賠償本人2個月工資。一次性醫(yī)療補助金:賠償本人2個月工資。本人工資,是指工傷職工在本單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個月平均月繳費工資。本單位為工傷職工繳納工傷保險費不足十二個月的,以實際月數(shù)計算平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計算。如用人單位未給從業(yè)人員購買社保,以上賠償由用人單位參照上述賠償標準全部自行承擔。順便說一句就是,有些用人單位在計算本人受傷前12個月平均工資的時候,是按照實際收入計算。

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十級傷殘一共賠償?shù)慕痤~,具體如下:一次性傷殘補助金,為7個月本人工資;十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;殘疾賠償金;醫(yī)療費;住院伙食補助費、交通、食宿費;輔助器具費用;停工留薪期工資;停工留薪期護理費。

張神兵律師

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一般情況下,十級傷殘通常會賠償七個月的工資。勞動合同期滿后,或勞動者自己提出解除勞動合同的,一般是由工傷保險基金一次性支付工傷醫(yī)療補助金,并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金。通常是由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體金額。

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