公司沒有基本工資違法嗎
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沒有基本工資涉嫌違法。基本工資是根據(jù)勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算的工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。用人單位沒有基本工資涉嫌違法，但企業(yè)基本工資具有多樣性，可以是等級工資制、崗位工資制、結(jié)構(gòu)工資制、崗位技能工資制等，勞動合同約定的正常工作時間的工資一般可以視為基本工資。用人單位工資分配辦法按照按勞分配、同工同酬原則和最低工資保護(hù)制度，依法自主確定?！秳趧臃ā返谒氖鶙l工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國務(wù)院備案。
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不合法，按照相關(guān)法律規(guī)定，用工單位必須要向員工，提供不低于本地區(qū)最低生活保障的保底工資。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
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工傷公司只發(fā)基本工資合法嗎?發(fā)的工資其實并不是基本工資。因為這對于某些計件和銷量計算工資的員工是不公平的，所以在這里的工資報酬是指在治療之前十二個月所有工資加起來在取其平均數(shù)，這就是工傷期間所發(fā)的工資報酬，這是比較合理公正的。在確定為工傷之后的休養(yǎng)期內(nèi)或者正在接受醫(yī)療
2020.06.10 350 -
工傷公司只發(fā)基本工資合法嗎一般情況下，勞動者在工傷期間只發(fā)最低基本工資的行為是不合法的。因為我國的工傷保險條例規(guī)定，在停工留薪期間，工傷勞動者的原工資福利待遇理應(yīng)不變，用人單位需要每月按時支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理，而單位也沒有派人來照料的，所
2022.04.13 1,941 -
公積金以基本工資繳納違法嗎公司不按照實際工資比例繳納住房公積金的，勞動者可以向當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心投訴，要求處理。經(jīng)查證屬實后，會要求公司補(bǔ)交。
2020.06.27 1,158
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公司發(fā)基本工資違法嗎
1、工資待遇應(yīng)當(dāng)及時按月或按周期支付，每月只支付基本工資的行為需要有雙方進(jìn)行明確約定，否則員工有權(quán)要求全額支付； 2、建議向單位所在地點勞動監(jiān)察部門反映處理。 法條參考： 《勞動合同法》 第三十條用人
2022-04-18 15,340 -
公司只發(fā)基本工資違法嗎?
1、工資待遇應(yīng)當(dāng)及時按月或按周期支付，每月只支付基本工資的行為需要有雙方進(jìn)行明確約定，否則員工有權(quán)要求全額支付； 2、建議向單位所在地點勞動監(jiān)察部門反映處理。 法條參考： 《勞動合同法》 第三十條用人
2022-04-21 15,340 -
公司只發(fā)基本工資違法嗎
1、工資待遇應(yīng)當(dāng)及時按月或按周期支付，每月只支付基本工資的行為需要有雙方進(jìn)行明確約定，否則員工有權(quán)要求全額支付； 2、建議向單位所在地點勞動監(jiān)察部門反映處理。 法條參考： 《勞動合同法》 第三十條用人
2022-04-14 15,340 -
公司只發(fā)基本工資違法嗎？
1、工資待遇應(yīng)當(dāng)及時按月或按周期支付，每月只支付基本工資的行為需要有雙方進(jìn)行明確約定，否則員工有權(quán)要求全額支付； 2、建議向單位所在地點勞動監(jiān)察部門反映處理。 法條參考： 《勞動合同法》 第三十條用人
2022-04-19 15,340
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公司亂扣工資違反勞動法嗎公司亂扣工資違反勞動法。勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權(quán)益，屬于違法行為。遇到老板拖欠工資，員工可以選擇通過法律途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。追索勞動報酬屬于勞動爭議
4,588 2022.05.11 -
01:13
公司上市基本條件公司上市的基本條件： 1、公司滿足股份公司上市資格；公司開業(yè)時間超過三年； 2、申請上市的公司在近三年內(nèi)連續(xù)盈利，沒有重大違法行為，財務(wù)會計報告沒有虛假記載、注冊資金無虛假出資，沒有抽逃資金的現(xiàn)象等； 3、上市公司的注冊資本至少三千萬元，公
12,526 2022.04.15 -
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5,176 2022.05.11
