受傷鑒定時(shí)間有沒有限制
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
傷殘鑒定時(shí)間的選擇具體要看進(jìn)行傷殘鑒定的目的是什么,如果是因?yàn)樯婕皞麣埳暾垈麣?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_bxj/">保險(xiǎn)金給付的，均須進(jìn)行傷殘鑒定。傷殘鑒定的時(shí)效必須等到“醫(yī)療終結(jié)”方能進(jìn)行，即被保險(xiǎn)人出險(xiǎn)后，經(jīng)過一段時(shí)間的治療和功能鍛煉后，其功能恢復(fù)到一定的程度處于穩(wěn)定狀態(tài)，此時(shí)才能準(zhǔn)確評定傷殘的程度。通常鑒定時(shí)效為出險(xiǎn)后3-6個月，為有利被保險(xiǎn)人考慮，最長不超過6個月。 工傷的鑒定，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級。如果是侵權(quán)受傷，則可以由醫(yī)院鑒定或者由法院指定的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
工傷認(rèn)定是有時(shí)間限制的。我國幾乎所有的權(quán)利救濟(jì)都是時(shí)效來限制，這樣規(guī)定實(shí)為了督促權(quán)利人盡快行使自己的救濟(jì)權(quán)利，防止其在權(quán)利上睡大覺。我國相關(guān)的工傷待遇維權(quán)程序也是一樣的，都有明確的時(shí)間限定。職工發(fā)生工傷事故，所在的單位應(yīng)該從事故傷害發(fā)生那天起、或者職業(yè)病被確診之日起三十天內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請。用人單位沒有提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者是其近親屬可以在一年之內(nèi)，直接向用人單位所在地社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
工傷鑒定有一定的時(shí)間限制。如果職工在工作的時(shí)候發(fā)生了意外的，那么用人單位可以在一個月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。勞動者就可以收到工傷起的在一年之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。超過時(shí)限的，勞動部門不會再受理。所以，為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，需要及時(shí)向勞動部門提交工傷認(rèn)定申請。
-
工傷鑒定有沒有時(shí)間限制申請工傷鑒定有下列時(shí)間限制：用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生或者職工依法被診斷為職業(yè)病之日起的三十日內(nèi)為職工申請工傷鑒定；若單位不按時(shí)去申請的，職工一方在一年內(nèi)可以去向勞動局提出申請。
2020.11.02 134 -
-
工傷鑒定有沒有時(shí)間限制？工傷認(rèn)定是有時(shí)間限制的。我國幾乎所有的權(quán)利救濟(jì)都是時(shí)效來限制，這樣規(guī)定實(shí)為了督促權(quán)利人盡快行使自己的救濟(jì)權(quán)利，防止其在權(quán)利上睡大覺。我國相關(guān)的工傷待遇維權(quán)程序也是一樣的，都有明確的時(shí)間限定。職工發(fā)生工傷事故，所在的單位應(yīng)該從事故傷害發(fā)生那天
2020.04.16 161
-
工傷鑒定時(shí)間有沒有時(shí)間限制？
工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出，受理的部門是勞動局（內(nèi)專設(shè)工傷認(rèn)定的部門）； 工傷鑒定的條件是：治療傷情相對穩(wěn)定后，存
2022-05-07 15,340 -
工傷鑒定有沒有時(shí)間限制?
1、工傷認(rèn)定時(shí)效 （1）勞動者所在單位提起工傷認(rèn)定申請的時(shí)間：自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門同
2022-05-18 15,340 -
傷殘鑒定有沒有時(shí)間限制？
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。在實(shí)際操作中越早鑒定對被鑒定人越有利，工傷后時(shí)間越長勞動能力恢復(fù)越好，傷殘鑒定等級會越低。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第四章勞
2022-04-19 15,340 -
工傷鑒定有沒有時(shí)間限制
有的，傷者職工應(yīng)當(dāng)在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)申請勞動能力鑒定。需要準(zhǔn)備的材料如下：1、勞動能力鑒定申請書；2、工傷認(rèn)定書；3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明；4、被鑒定人身份證復(fù)印件；5、被鑒定人一寸彩照；6
2022-03-10 15,340
-
00:59
工傷認(rèn)定沒有傷殘鑒定嗎工傷認(rèn)定有沒有傷殘鑒定，需視情況而定： 1、工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實(shí)際沒有影響肢體功
2,387 2022.09.05 -
01:30
財(cái)產(chǎn)繼承有時(shí)間限制嗎財(cái)產(chǎn)的繼承存在時(shí)間限制，只要被繼承人死亡之后，能夠確定繼承人的話，繼承程序就會就此開始。根據(jù)我國繼承法第二條的規(guī)定，繼承自被繼承人死亡時(shí)開始展開。換句話說，財(cái)產(chǎn)的繼承的起算時(shí)間就是，被繼承人已經(jīng)死亡，既包括自然死亡，又包括被宣告死亡。具體來
1,659 2022.04.17 -
01:08
繼承遺產(chǎn)有時(shí)間限制嗎對于受遺贈人來說，接受遺贈也有一定的時(shí)間限制。但是對于法定繼承人以及遺囑繼承人來說，接受繼承就沒有時(shí)間上的限制。這主要是因?yàn)?，繼承與遺贈不同。繼承基于繼承人與被繼承人之間的法定親屬關(guān)系而產(chǎn)生，而遺贈是一種無償?shù)馁浥c，受遺贈人應(yīng)當(dāng)在一定時(shí)間內(nèi)
1,502 2022.04.17
