工傷賠償問題怎么找老板談判
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傷者應當在領(lǐng)取工傷鑒定結(jié)論后，根據(jù)傷殘等級的補償標準與用人單位協(xié)商解決，雙方無法協(xié)商的情況下，勞動者應當收集證據(jù)到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
勞動者在工作時間，因為工作原因受到事故傷害，經(jīng)認定確為工傷的，可以要求用人單位停工留薪，原工資待遇不變，按月支付，勞動合同期滿終止或者職工提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷賠償什么時候找老板談好職工發(fā)生事故或是患職業(yè)病之后，應當馬上報告用人單位，由用人單位向社會保險行政部門提出工傷認定申請。等工傷認定書下來，再與用人單位協(xié)商賠償事宜較為合適。
2020.02.09 582 -
工傷怎么同老板談賠償工傷同老板談賠償如下： 1、和單位進行協(xié)商，在協(xié)商一致后單位支付工傷賠償金額即可； 2、向勞動部門進行投訴，由勞動部門進行協(xié)調(diào)，單位支付員工工傷賠償費用； 3、申請勞動仲裁，由勞動仲裁委員會安排勞動仲裁裁決，要求單位賠償； 4、在仲裁后任然
2022.08.01 6,171 -
工傷怎么跟老板談賠償工傷跟老板談賠償?shù)牧鞒倘缦拢?1、工傷跟老板談賠償要就賠償?shù)捻椖亢徒痤~簽定協(xié)議書； 2、經(jīng)過雙方的協(xié)商之后，職工所在單位應該賠償給因工受傷的職工一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、一次性工傷醫(yī)療補助金、住院期間的伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、因為受工傷
2022.08.04 32,233
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工傷賠償怎么找老板談判
選擇工傷賠償項目：一、醫(yī)療費二、住院期間伙食補助費三、生活護理費四、輔助器具費五、工傷期間工資（從受傷之日至傷殘鑒定日止）六、交通食宿費（到統(tǒng)籌地區(qū)以外所花費用）七、一次性傷殘補助金八、傷殘津貼（一級
2022-02-06 15,340 -
工傷賠償怎么找老板談
選擇工傷賠償項目：一、醫(yī)療費二、住院期間伙食補助費三、生活護理費四、輔助器具費五、工傷期間工資（從受傷之日至傷殘鑒定日止）六、交通食宿費（到統(tǒng)籌地區(qū)以外所花費用）七、一次性傷殘補助金八、傷殘津貼（一級
2022-05-09 15,340 -
工地受傷老板不跟我談賠償問題怎么辦？
（1）、申請做傷情鑒定，如果構(gòu)成輕傷以上對方需要承擔刑事責任； （2）、申請做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級來計算傷殘賠償金等相關(guān)費用；一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二
2022-04-22 15,340 -
老板不賠償工傷怎么談判
如果職工或者近親屬認為是工傷，用人單位否認是工傷的，用人單位需承擔證明責任。如用人單位沒有有力證明的，應當承認是工傷。協(xié)商不成的，勞動者向用人單位所在地或者合同履行地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲
2022-06-26 15,340
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01:17
工傷老板不賠錢怎么辦工傷老板不賠錢，那么員工可以通過以下程序來爭取賠償： 1、提出工傷認定申請。如果遇到單位拒絕承承認勞動關(guān)系，又沒有直接證明勞動關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過裁判先確認勞動關(guān)系； 2、拿到工傷認定結(jié)果后，向?qū)I(yè)鑒定機構(gòu)申請勞動能力鑒定； 3、申請
1,351 2022.06.15 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應當提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
00:58
請問工傷怎么賠償工傷賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、員工發(fā)生工傷之后的費用有一部分是由工傷保險基金直接支付的，而有一部分是需要用人單位支付的； 2、工傷保險基金需要支付的費用包括了：治療工傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費康復費以及住院伙食補助費，交通食宿費；生活護理費；安裝輔助器具
3,060 2022.04.12
