勞動合同到期公司不續(xù)簽違約金賠償嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
1、關(guān)于不續(xù)簽賠償問題。除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,勞動合同到期,終止固定期限勞動合同的應(yīng)支付賠償金。 2、關(guān)于提前通知解約問題。既然公司章程中這樣規(guī)定,公司就應(yīng)該這樣做。 3、合同到期不續(xù)約,也沒通知你走人,你不需要走人,繼續(xù)工作,此時已形成事實勞動關(guān)系,單位不簽定勞動合同屬于違法,應(yīng)支付雙倍的工資,一年以后視為已于勞動者訂立無固定期限勞動合同。當(dāng)然我們并不主動要求公司支付雙倍工資,但當(dāng)公司以原合同到期為由辭退你的時候,你可以要求雙倍工資,并向勞動部門舉報,公司還要面臨行政處罰,這樣公司就不敢隨意辭退你了。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動合同到期后用人單位不愿意續(xù)簽的行為屬于違法解除勞動合同,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付經(jīng)濟賠償金。
勞動合同到期后公司不續(xù)簽的,應(yīng)該支付勞動者經(jīng)濟補償金?!秳趧雍贤ā返谒氖邨l,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
-
-
公司不續(xù)簽勞動合同可以賠償或賠償違約金嗎公司忘了續(xù)簽勞動合同是應(yīng)該賠償?shù)?,用人單位需自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同,并應(yīng)繳納社保、及時支付工資,如未簽訂書面勞動合同,需支付雙倍工資,并支付經(jīng)濟補償金。
2020.05.01 202 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽補償金嗎如果是單位提出不續(xù)簽的,或者員工因為單位降低原來勞動條件所以不續(xù)簽的,單位都要給予經(jīng)濟補償;如果是在單位維持或者提高原有勞動條件的情況下,員工依然選擇不續(xù)簽的,則單位不用給予員工經(jīng)濟補償。
2020.11.28 156
-
合同到期公司不續(xù)簽有違約金賠償嗎?
勞動合同期滿公司不續(xù)簽的,有補償金。 根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第一至五項規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單
2022-12-05 15,340 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽賠償金嗎
如果是單位提出不續(xù)簽的,或者員工因為單位降低原來勞動條件所以不續(xù)簽的,單位都要給予經(jīng)濟補償;如果是在單位維持或者提高原有勞動條件的情況下,員工依然選擇不續(xù)簽的,則單位不用給予員工經(jīng)濟補償。
2023-06-08 15,340 -
勞動合同到期,公司不續(xù)簽賠償金
根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第五項規(guī)定,勞動合同期滿后,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償,但用人單位維持或者提高勞動合同約定的條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的除外。
2021-11-16 15,340 -
勞動合同到期公司不續(xù)簽,賠償金
1,勞動合同到期,若公司不再與員工續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同,員工可以拒絕,應(yīng)支付員工經(jīng)濟補償金,若員工在08年前在公司工作,則從08年1月1日開始計算工作年限,每工作一年補償員工一個月工資。若員
2022-02-19 15,340
-
01:09
勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期公司不續(xù)簽有補償?shù)模划?dāng)用人單位與員工的勞動合同到期之后,如果用人單位不愿意與員工繼續(xù)續(xù)簽,則應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一定的經(jīng)濟補償金。 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定,經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準(zhǔn)為:經(jīng)濟補償按照員工在用人單位的工作年限計算,其中工
44,730 2022.04.17 -
01:15
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽,是否需要進行賠償,具體要分為兩種情況來看:如果是用人單位不續(xù)簽的,則需要向員工支付經(jīng)濟補償;如果是員工選擇不續(xù)簽,則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因,一般有兩種情況:1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,627 2022.04.17 -
00:47
合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的,無需賠償。勞動合同到期后,用人單位可以選擇不續(xù)簽的,不屬于違反法律的規(guī)定,無需向勞動者支付賠償金,只需要按照相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,其
2,104 2022.04.17






