勞動合同只簽一份怎么辦
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公司只簽一份勞動合同可以向勞動行政主管部門投訴。 1、如果簽訂的勞動合同只是用人單位有，勞動者個人沒有，勞動者則可以先向單位人事部門索取，索取不成的可以第一時間到當?shù)貏趧又俨貌块T申請幫助。 2、簽訂勞動合同的份數(shù)應根據(jù)用人單位所在地勞動行政部門的要求來確定，至少要保證用人單位與勞動者雙方當事人各有一份。
勞動合同只簽一份違法，但只要滿足以下條件，勞動合同有效：簽訂勞動合同時雙方處于真實意思表示；未違反法律法規(guī)；當事人有相應的民事行為能力。勞動者有權利要求單位提供一份給勞動者，如果公司拒不提供，勞動者可以反饋的當?shù)厝肆Y源與社會保障局申請勞動仲裁。
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勞動合同只簽了一份有效么？勞動合同只簽了一份一般無效。勞動者與用人單位協(xié)商一致簽訂勞動合同，其合同文本應一式兩份，分別由各自保存。 用人單位在勞動合同上蓋章后不將勞動合同交付勞動者本人的，勞動者可以向勞動行政部門投訴。勞動行政部門會責令用人單位改正，將勞動合同交付勞
2020.03.29 96 -
只簽一份勞動合同有效嗎只簽了勞動合同一份是無效的。勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
2020.02.18 161 -
只簽一份勞動合同有效嗎！勞動合同只簽一份違法，但只要滿足以下條件，勞動合同有效：簽訂勞動合同時雙方處于真實意思表示；未違反法律法規(guī)；當事人有相應的民事行為能力。勞動者有權利要求單位提供一份給勞動者，如果公司拒不提供，勞動者可以反饋的當?shù)厝肆Y源與社會保障局申請勞動
2020.08.24 367
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勞動合同只簽一份
為什么只簽一份？簽訂一份的話，公司最后將協(xié)議銷毀了，你都沒辦法。 即使能判斷這個字是折后寫的，但你也沒辦法判斷這個紙是什么時候折的，這一點是沒意義的。 唯一有意義的是，補充條款不公平，考慮到當時簽訂協(xié)
2022-01-12 15,340 -
勞動合同只有一份怎么辦？
違法，單位必須給你工資，如有下列情形，您可以要求賠償+補償
2022-06-30 15,340 -
勞動合同只有一份怎么辦
違法，單位必須給你工資，如有下列情形，您可以要求賠償+補償
2022-07-12 15,340 -
勞動合同只簽了一份嗎
勞動合同作為一種協(xié)議書，以合同的一般習慣必須是雙份的。所以，在實際中，公司來簽勞動合同，只拿了一份合同的，即使已由雙方正式簽名蓋章，但還是違規(guī)的。因為在勞動法律中，這種勞動合同需要勞動者與公司各執(zhí)一份
2022-07-03 15,340
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01:23
企業(yè)不簽勞動合同怎么辦公司拒絕簽訂勞動合同，員工的維權途徑如下： 1、首先與公司進行協(xié)商，如果公司沒有主動提起簽訂勞動合同，員工可以主動向公司提起，要求簽訂勞動合同； 2、如果用人單位有工會組織，就業(yè)者也可以向工會反映情況，請工會出面向用人單位提出要求； 3、如
850 2023.01.04 -
00:58
單位不簽勞動合同怎么辦單位不簽勞動合同的處理辦法如下： 1、如果用人單位已經(jīng)用工超過一個月，但不足一年，并且拒絕同勞動者訂立勞動合同的，應當每月向勞動者支付雙倍工資； 2、如果用人單位已經(jīng)用工超過一年，但是拒絕與勞動者訂立勞動合同的，應當視為用人單位已經(jīng)同勞動者
8,647 2022.04.15 -
01:11
工廠不簽勞動合同怎么辦未簽訂勞動合同，有以下幾種解決途徑： 1、和單位協(xié)商解決，直接向用人單位提出簽訂勞動合同的要求； 2、如果用人單位有工會組織，就業(yè)者也可以向工會反映情況，請工會出面向用人單位提出要求； 3、如果用人單位執(zhí)意不肯簽訂勞動合同，可以向勞動監(jiān)察機
904 2023.02.27
