勞動合同未經(jīng)簽署和蓋章可以隨便拿到嗎
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靈活就業(yè)合同可以隨便蓋章嗎靈活就業(yè)合同不可以隨便蓋章。合同雙方蓋章簽字時合同成立，具有法律約束力，靈活就業(yè)合同因此而生效的，就具有法律效力，若之后發(fā)生違約行為，行為人需要因此承擔相應(yīng)的違約責任，賠償損失。
2021.03.31 1,314 -
靈活就業(yè)合同可以隨便蓋章嗎？靈活就業(yè)合同不可以隨便蓋章，合同雙方蓋章簽字就具有法律約束力，并且靈活就業(yè)合同因此而生效的，是具有法律效力的。如果之后發(fā)生違約行為的，行為人需要因此承擔相應(yīng)的違約責任，賠償損失。
2021.03.22 150 -
發(fā)票章可以隨便蓋嗎發(fā)票章不可以隨便蓋。 發(fā)票專用章只能用于蓋在發(fā)票上，不能蓋到其他的文件上面，即使蓋了也沒有效力，隨便亂蓋違蓋或為騙欺騙欺詐的行為是需要受到法律責任的。 發(fā)票專用章是指用發(fā)票單位和個人按稅務(wù)機關(guān)規(guī)定刻制的印章，印章印模里含有其公司單位名稱、發(fā)
2022.06.11 1,760
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勞動合同可以隨便簽嗎
A、可以 B、只要不低于最低工資保障，是可以的 C、涉及到公司運營，只要不違反法律是可以的。 D、可以，關(guān)鍵是效益與工資掛鉤具體怎么規(guī)定的。 E、這個問題與D實質(zhì)是一樣的 F、不能，性質(zhì)不一樣，很可能
2022-01-07 15,340 -
未和公司簽署勞動合同可以隨時走么
建議提前一個月通知用人單位，然后在離職。同時，未簽訂勞動合同，可以要求公司支付雙倍的工資。
2023-06-02 15,340 -
勞動合同到期了可以隨便續(xù)簽嗎
勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同。一方提出終止勞動關(guān)系的，人民法院應(yīng)當支持。根據(jù)《勞動法》第二十條之規(guī)定，用人單位應(yīng)當與勞動者簽訂
2021-07-27 15,340 -
簽署勞動合同能蓋合同章嗎
簽署勞動合同能蓋合同章，簽勞動合同公司蓋公章和蓋合同章具有一樣的法律效力。
2022-07-05 15,340
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02:07
合同未蓋章簽字有效嗎合同未蓋章簽字是否有效要具體分析： 1、一般情況下，合同沒有簽字不能生效； 2、但是在簽名、蓋章或者按指印之前，如果一方當事人已經(jīng)實際履行了合同義務(wù)，同時對方當事人接受了履行，就可以說明雙方當事人對合同的內(nèi)容存在著共識，意思表示一致，因此合
5,912 2022.12.11 -
01:08
勞動合同可以隨時終止嗎勞動合同一般不能隨時解除。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動者需要提前三十日以書面形式通知用人單位，才可以解除勞動合同。在試用期內(nèi)需要提前三日通知用人單位，才可以解除勞動合同。因此勞動合同一般不能隨時解除。如果存在下列情形
1,858 2022.04.15 -
00:57
合同未簽字只蓋章是否有效合同未簽字只蓋章，也能夠發(fā)生相應(yīng)的法律效力。但是需要注意的是，一份合同是否具有法律效力，與合同的內(nèi)容以及合同的形式息息相關(guān)。因此，合同是否簽字或者蓋章，不一定能夠決定合同的法律效力。合同當事人的簽字與合同當事人的蓋章，在法律上具有同等效力。
1,116 2022.06.01
