工傷認定應(yīng)注意的問題： （1）如果提起工傷賠償訴訟請求的當(dāng)事人沒有勞動行政部門出具的認定工傷的意見書，法院則不能受理當(dāng)事人的訴訟請求。 （2）按照國務(wù)院頒發(fā)的《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，負責(zé)工傷認定的機構(gòu)是勞動保障行政部門，其他部門比如法院、醫(yī)院、鑒定機構(gòu)或者發(fā)生工傷事故的單位等等，均無權(quán)進行工傷認定。 （3）如果勞動保障行政部門對當(dāng)事人的傷情已經(jīng)認定為工傷，當(dāng)事人據(jù)此提起民事賠償訴訟的，法院則應(yīng)當(dāng)受理。

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; （四）患職業(yè)病的; （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; （二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第 （一）項、第 （二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第 （三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。