勞動者認定工傷時間錯誤怎么辦？
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自工傷發(fā)生之日起開始計算工傷認定時間 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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錯過申請工傷認定時效的維權(quán)方式是：非勞動者自身原因?qū)е鲁^工傷認定時效的，仍可以申請工傷認定。如果因有合理事由包括不可抗力、人身自由受到限制、屬于用人單位原因、因社保登記制度不完善、當事人對是否存在勞動關系申請仲裁、提起民事訴訟，而導致超過申報時限的，則被耽誤的時間不計算在1年期限內(nèi)。
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錯過工傷認定時間怎么辦錯過工傷認定時間的是無法獲得工傷認定的，仍可以以普通民事案件向用人單位提出賠償請求，工傷認定的時間應當在事故發(fā)生之日起最長一年內(nèi)提出，如果在此一年內(nèi)沒有提出，勞動部門是不受理的。
2020.10.08 167 -
錯過了工傷認定時間怎么辦首先，非勞動者的原因?qū)е鲁^工傷認定時效的，仍可以申請工傷認定。超過該期限的，勞動保障部門不再受理，如果因有合理事由而超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在1年期限內(nèi)。
2020.11.20 203 -
錯過工傷認定時間該怎么辦錯過工傷認定時間的是無法獲得工傷認定的，仍可以以普通民事案件向用人單位提出賠償請求，工傷認定的時間應當在事故發(fā)生之日起最長一年內(nèi)提出，如果在此一年內(nèi)沒有提出，勞動部門是不受理的。
2020.01.11 178
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勞動合同時間錯誤怎么辦
申請勞動仲裁，我認為可以要求雙倍工資、支付經(jīng)濟補償、補買社會保險，盡管單位補鑒定了勞動合同（倒簽合同時間），表面上完善了手續(xù)，但單位是在弄虛作假，你可以通過申請筆跡痕跡時間鑒定證明這是虛假的，你也可以
2022-04-07 15,340 -
錯過工傷認定時間，怎么辦
首先，非勞動者的原因?qū)е鲁^工傷認定時效的，仍可以申請工傷認定。超過該期限的，勞動保障部門不再受理，如果因有合理事由而超過工傷認定申請期限的，被耽誤的時間不計算在1年期限內(nèi)。
2021-07-12 15,340 -
錯過工傷認定時間怎么辦？
1、如果超過了工傷認定時間仍未進行工傷認定的，只能與用人單位協(xié)商工傷賠償了。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年
2022-04-25 15,340 -
錯過工傷認定時間怎么辦
1、如果超過了工傷認定時間仍未進行工傷認定的，只能與用人單位協(xié)商工傷賠償了。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年
2022-03-21 15,340
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勞動法規(guī)定標準工作時間工作時間，又可以稱為“勞動時間”。主要指按勞動法的規(guī)定，勞動者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動的時間。勞動者工作時間的長度主要由勞動法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動合同進行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時間的規(guī)定，則要承擔相應的法律責任
11,701 2022.04.15 -
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合同內(nèi)容有錯誤怎么辦合同內(nèi)容有錯誤的處理辦法如下： 1、雙方當事人應當就錯誤事項協(xié)商一致進行，并共同署名，簽署補充協(xié)議，在補充協(xié)議中明確主合同的內(nèi)容或者將主合同作為附件，雙方簽字確認并填寫日期； 2、雙方當事人還可以經(jīng)協(xié)商一致解除原合同重新訂立新的合同，將需要
882 2022.05.27 -
01:12
工傷期間誤工費有嗎工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15
