工傷停工留薪期一般不超過多久
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《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
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停工留薪期一般不超過十二個月。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工作受到事故傷害或者患有職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變,由所在單位按月支付。傷勢嚴重或者情況特殊的,經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過十二個月。
工傷停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇
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工傷停工留薪期一般不超過多久時間工傷停工留薪期一般是不超過12個月。 停工留薪期鑒定所需提供的材料通常為委托書、身份證、鑒定所需的樣本和檢材等;病歷包括傷后所有的門診病歷、入院記錄、手術(shù)記錄、出院記錄等;若為交通事故,提供交通事故責任認定書等,停工留薪期由設(shè)區(qū)的市級勞動能
2022.06.08 431 -
停工留薪期一般不超過多久呢停工留薪期一般以十二個月為限。職工傷情嚴重或者情況特殊需要延長的,可以適當延長,但延長不得超過12個月。停工留薪期是指工傷職工遭受事故傷害,停止工作、接受工傷醫(yī)療的期限,包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間。
2020.02.20 161
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工傷停工留薪期一般不超過多少個月
一般情況下,工傷停工留薪期不會超過12個月。傷情嚴重或有特殊情況需要延長的,延長期限不得超過12個月,延長期限需要經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。因此,停工留薪期一般為十二個月,最長為二十四個月。
2021-08-11 15,340 -
工傷停工留薪期一般不超過幾個月!
停工留薪期一般不超過12個月,具體根據(jù)傷情來確定。多數(shù)省份頒布《工傷職工停工留薪期分類目錄》,對應(yīng)具體傷情,確定停工留薪期長短。傷情嚴重或者情況特殊,可以適當延長,但延長不得超過12個月。 關(guān)于停工留
2022-04-25 15,340 -
工傷停工留薪期一般不超過幾個月
根據(jù)我國法律規(guī)定,一般情況下,工傷停工留薪期不超過12個月。傷情嚴重或有特殊情況需要延長的,延長期限不得超過12個月。也就是說,停工留薪期一般不超過十二個月,最長為二十四個月。
2022-06-07 15,340 -
工傷停工留薪期一般不超過幾個月?
《工傷保險條例》第三十一條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊
2022-03-24 15,340
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停工留薪期一般不超過幾個月根據(jù)工傷保險條例相關(guān)規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個月,但特殊情況可以延長,例如傷情嚴重或其他特殊情況,延長時間不得超過12個月。申請延長的,需要經(jīng)過市級勞動能力鑒定委員會的確認,而不能由員工與單位協(xié)商延長。也就是說,停工留薪的最長時間是2
33,270 2022.04.15 -
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停工留薪期一般不多長時間根據(jù)工傷保險條例相關(guān)規(guī)定,停工留薪期一般不超過12個月,但特殊情況可以延長,例如傷情嚴重或其他特殊情況,延長時間不得超過12個月。申請延長的,需要經(jīng)過市級勞動能力鑒定委員會的確認,而不能由員工與單位協(xié)商延長。也就是說,停工留薪的最長時間是2
2,683 2022.04.15 -
00:53
停職留薪期間一般不超過幾個月停薪留職一般不超過二十四個月。停薪留職期間,勞動者不可以升職,不可以享受各種津貼、補貼和勞保福利待遇。由于病、殘而基本喪失勞動能力的,可以按照退職辦法處理。從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件的,原單位可以按開除處理?!豆?/p>
3,915 2022.04.17






